Saturday 31 March 2018

Opções de negociação vancouver


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Todas as 8 opções de negociação Cursos e aulas em Vancouver.
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O programa de MBA de dois anos da University Canada West permite que você se gradue em seu mestrado em Administração de Empresas em dois anos. Este programa está estruturado para permitir flexibilidade para os alunos que trabalham. O programa Acelerado de MBA oferece aos alunos a opção de terminar seu MBA em apenas um ano. Os alunos neste programa recebem materiais de estudo antes da data de início do programa para que possam preparar completamente para cursos. O curso subseqüente será entregue em intervalos de oito semanas. Os alunos completaram uma tarefa de consultoria de um ano no segundo ano do programa. . (Treinamento disponível em Vancouver pela University Canada West) MBA - Opções aceleradas e de dois anos em Vancouver.
Opções adicionais de negociação Cursos e aulas em Vancouver.
Ferramentas e formatos facilitadores: Opções de oferta - Vancouver.
Descrição Procurando por algumas alternativas ao formato de grupo de trabalho padrão? Precisa ter uma abordagem diferente para resolver um problema? Quer realizar uma reunião e ninguém está no escritório? Se alguma dessas situações parecer familiar, este curso irá fornecer algumas opções para atender às suas necessidades. Neste curso, você explorará alternativas à reunião de grupo padrão ou a uma sessão de trabalho. Você examinará as vantagens e desvantagens de co-facilitar reuniões e grupos de trabalho. Com esse conhecimento, aprenda a dividir e coordenar quem vai fazer o quê. Obtenha a capacidade de estabelecer fronteiras para cada um dos facilitadores e determinar a maneira mais eficaz de se comunicar com seu cliente durante este processo. Outra alternativa que você irá explorar é grupos especiais. Os grupos de discussão que são bem planejados e facilitados adequadamente podem ser um meio efetivo e rápido de lidar com um grande projeto ou reunir rapidamente as informações necessárias para tomar uma decisão. Você vai aprender . (Treinamento disponível em Vancouver pela Serebra Learning Corporation) Ferramentas e formatos facilitadores: oferecendo opções em Vancouver.
Insider Trading - Vancouver.
Descrição O insider trading inicial é prejudicial ao mercado. Os argumentos éticos contra o abuso de informação privilegiam a disparidade de informações entre as duas partes na transação, a violação dos direitos de propriedade e a socorrência da confiança dos investidores no mercado. Este curso fornecerá exemplos de insider trading ilegal e listará as principais disposições ao abrigo da lei que regem a insider trading legal. Também discute as penalidades civis e criminais incorridas pelos comerciantes de insider e as empresas pelas quais eles trabalham. Ele identifica os principais procedimentos que as empresas devem tomar para evitar transações privilegiadas em geral e especificamente durante os períodos de blackout do fundo de pensão. As principais regras relativas ao relatório de insider trading também são discutidas. Os cursos de Conformidade Legal da SkillSoft são desenvolvidos e mantidos com suporte de assunto fornecido pelo Grupo de Direito de Trabalho, Emprego e Benefícios de Empregados do escritório de advocacia Sheehan Phinney Bass + Green PA. AudienceMan. (Treinamento disponível em Vancouver pela Serebra Learning Corporation) Insider Trading em Vancouver.
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Obtenha informações sobre Opções de negociação Opções de Educação em Vancouver.
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Há um limite de recarga de £ 5,000 em um dia e um limite de £ 18,000 dentro de 60 dias.
Recarregue por telefone (+44 203 684 6495) ou, em alternativa, recarregue na loja.
As recargas por telefone podem ser feitas até um máximo de £ 750 (ou equivalente) dentro de 24 horas e até um máximo total de £ 1500 dentro de um período de 60 dias e deve aparecer em seu saldo de Passaporte em dinheiro imediatamente.
Recarregar usando transferência bancária.
Nota: Pode demorar até 5 dias úteis para que seus fundos sejam transferidos pelo seu banco, no entanto, tenha certeza de que carregaremos os fundos em seu Passaporte em dinheiro dentro de 24 horas a partir da data em que os recebermos.
Detalhes do banco Beneficiário / Beneficiário: Mastercard Código de classificação pré-pago: 20-32-53 Número da conta: 63807568 Referência: Seu número do cartão de passaporte em dinheiro de 16 dígitos na frente do seu valor do cartão: Certifique-se de que o valor que você carrega no seu cartão está dentro do permitido limites do cartão.
Importante: o pagamento só será aceito em contas bancárias em nome do titular principal do cartão.
Taxas e Limites - Passaporte em Moeda Única.
Observe que todas as tarifas e limites estão sujeitos a variação de acordo com os respectivos Termos e Condições do Passaporte em Dinheiro. Por favor, clique aqui para mais informações.
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Taxa de inatividade mensal debitada do seu cartão se não tiver sido utilizada há 15 meses.
Montante máximo ** você pode retirar de caixas eletrônicos em 24 horas.
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Carga máxima e saldo máximo permitido em seu cartão em qualquer momento.
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* A carga mínima é de £ 3.00 em cargas GBP e recarrega.
** Alguns operadores de ATM podem cobrar uma taxa adicional ou estabelecer seus próprios limites.
*** O valor total que você pode carregar em todos os cartões pré-pagos emitidos para você por nós durante um período de doze (12) meses.
As transações de comerciantes e as retiradas de caixas eletrônicas em uma moeda diferente da moeda do cartão serão trocadas à moeda no cartão a uma taxa de câmbio determinada pelo Mastercard no dia da transação processada, aumentada em 5,75% em todas as moedas.
THOMAS COOK CASH PASSPORT: TAXAS E LIMITES - VISA.
Montante máximo * você pode retirar de caixas eletrônicos em 24 horas.
Montante máximo que você pode gastar em lojas de varejo em 24 horas.
Montante mínimo que você pode carregar no seu cartão.
Saldo máximo permitido em seu cartão a qualquer momento.
* Alguns operadores de ATM podem cobrar uma taxa adicional ou definir seus próprios limites de retirada.
** Estas taxas são cobradas em uma não-emergência quando o titular do cartão contata os serviços do cartão. Nós não cobramos uma taxa por resgatar fundos não gastos no local de varejo, no entanto, o local de varejo pode cobrar uma comissão.
As transacções de comerciantes e as retiradas de ATM numa moeda diferente da moeda do Cartão serão trocadas à moeda no Cartão a uma taxa de câmbio determinada pela Visa no dia da transação, sendo acrescida de 5,00% em EUR, GBP e USD e 5,75% para todas as outras moedas.
Gerencie seu cartão on-line usando 'Minha conta'
Veja o saldo disponível e acompanhe suas despesas através da Minha Conta, a área de gerenciamento de cartão seguro para os titulares de cartões de passaporte em moeda única.
Seu cartão possui o MasterCard Brand Mark?
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15 de dezembro de 2017.


Os futuros de Bitcoin deverão ser lançados no dia 18 de dezembro no CME Group. Se você está procurando mais informações relacionadas a este grande desenvolvimento, a publicação de hoje é para você!


saboroso Bite: IV Rank versus IV Percentile.


14 de dezembro de 2017.


IV Rank e IV Percentile são métricas importantes que os comerciantes podem usar ao avaliar potenciais oportunidades comerciais em volatilidade. Leia mais para saber mais sobre como você pode interpretar esses números.


Pares Futuros: petróleo bruto versus gás natural.


13 de dezembro de 2017.


Se você trocar o mercado de energia, ou está pensando em fazê-lo no futuro, a postagem de hoje é para você! Leia mais para saber mais sobre um comércio de pares envolvendo petróleo bruto e gás natural.


LEAPS: alguns fatores a serem considerados.


12 de dezembro de 2017.


Se você está considerando adicionar LEAPS ao seu portfólio, a publicação de hoje tem dados importantes que podem ajudar no processo de tomada de decisão. Leia mais para saber mais.


Conecte os Pontos, Episódio 14: Vamos falar no Futuro Bitcoin!


7 de dezembro de 2017.


Talking Futco com nosso especialista em futuros, Pete Mulmat! Leia.


Usando liquidez para sua vantagem.


7 de dezembro de 2017.


A negociação de títulos com alta liquidez pode proporcionar aos comerciantes algumas vantagens valiosas. Leia mais para saber mais.


Diversificação Internacional em Ambientes de Baixa IV.


5 de dezembro de 2017.


Se você está procurando novas idéias relacionadas à diversificação de portfólio, a postagem de hoje é para você! Leia mais para saber mais.


Características de Theta.


1 de dezembro de 2017.


Uma sólida compreensão do theta é fundamental para gerenciar com sucesso um portfólio de volatilidade. Leia mais para saber mais sobre as características do theta.


O ano menos avançado já?


30 de novembro de 2017.


Se você já se perguntou como o 2017 se acumula em relação aos anos anteriores de volatilidade deprimida, a postagem de hoje é para você!


Diversificando um portfólio de opções.


29 de novembro de 2017.


As carteiras de opções não são diferentes de qualquer outro portfólio, na medida em que a diversificação pode ajudar os comerciantes a reduzir o risco concentrado. Leia mais para saber mais ...


Olhando para a frente na USO.


27 de novembro de 2017.


A força no petróleo cru abriu novas oportunidades em produtos energéticos relacionados. Leia mais para saber mais.


Shows de comércio gostoso, nós fomos gratos em 2017.


21 de novembro de 2017.


Um olhar para trás nos novos segmentos com os quais nos orgulhamos em 2017!


Explorando a sensibilidade da volatilidade.


17 de novembro de 2017.


Quão sensíveis são os diferentes tipos de volatilidade em seu portfólio? Leia mais para saber mais!


Conecte os pontos, episódio 13: O verdadeiro talento do comércio de sabores.


16 de novembro de 2017.


Kristi Ross nas suas próprias palavras.


Propagação de futuros icônicos: trigo versus milho.


15 de novembro de 2017.


Procurando oportunidades potenciais no mercado de futuros? A publicação de hoje descreve uma propagação icônica entre trigo e milho. Leia mais para saber mais ...


ETFs: um bom ponto de partida.


14 de novembro de 2017.


Exchange Traded Funds (ETFs) vai com a comercialização de volatilidade, como a manteiga de amendoim vai com geleia. Continue lendo para saber por quê.


Kristi ganha o Prêmio Women Tech Founder no MWiT Awards.


10 de novembro de 2017.


Kristi pegou uma vitória na noite de quinta-feira no Midwest Women in Tech Awards.


Sneak Peek: explosões de impostos de Kristi.


10 de novembro de 2017.


Por solicitação popular, estamos dando uma olhada no que você precisa saber como comerciante arquivando seus impostos!


A Importância de ser Neutral.


8 de novembro de 2017.


Já considerou os efeitos da negociação neutra do delta no longo prazo? A publicação de hoje tem as informações que você precisa!


Futures Fit em sua carteira?


7 de novembro de 2017.


Se você está considerando futuros de negociação, a publicação de hoje é um ótimo ponto de partida! Leia mais para saber mais.


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Friday 30 March 2018

Opções de estoque novo trabalho


Quer negociar para mais opções de ações ou mais dinheiro ao fazer um novo emprego.
Se você ajudar a crescer a torta, você poderia pegar uma peça. Shutterstock.
Se você estiver na posição invejável de negociar sua compensação por um novo emprego, você pode encontrar-se pesando dois tipos de salário: salário (incluindo qualquer bônus) e opções de compra de ações.
"É uma maneira fenomenal de alinhar os incentivos do crescimento do negócio a longo prazo com os incentivos do empregado", diz Atish Davda, CEO da EquityZen, um mercado para investidores que procuram comprar ações de funcionários iniciantes. "Eles estão dizendo" Ajude-me a fazer esta torta tão grande quanto possível, e para incentivá-lo a fazer isso, eu vou lhe dar um pedaço da torta ".
Opções de ações, simplesmente colocadas, são as opções para comprar ações da empresa em uma data posterior usando um preço acordado. Se você optar por comprar ou "exercitar" suas opções, você pode pagar menos do que o preço de mercado para possuir ações em uma empresa em crescimento.
Se a empresa estiver bem, poderá vender suas ações com lucro. Se a empresa não estiver bem, suas opções podem não valer muito, ou qualquer coisa. (Neste caso, estamos discutindo especificamente a forma mais comum de eqüidade dos funcionários, denominada Opções de estoque de empregado ou ESOs.)
Então, quando se trata de negociar seu pacote de compensação, você deve procurar mais opções ou mais dinheiro?
A resposta, como acontece com a maioria das questões financeiras, é: depende.
"Depende de onde você está na vida", diz Davda. "Se você tem um cônjuge e cachorro e dois filhos, talvez seja uma aposta mais segura para pedir um salário maior. Se você é jovem e não tem tantas obrigações, e você realmente está entusiasmado com o potencial disso empresa, vale a pena pedir uma maior quantidade de opções ".
"Se você for oferecido opções de uma empresa estabelecida que existe por um tempo e as ações são negociadas publicamente, e você conhece seu valor e o período de aquisição, dependendo da sua posição, esse pode ser um cenário onde você diz 'eu' Vou ter uma chance de obter menos salários e mais opções, e pode haver mais lucros no futuro ", diz Herb White, fundador e presidente da Life Certain Wealth Strategies no Colorado.
Se você estiver na posição de negociar, você deve procurar o futuro da empresa. Flickr / WOCinTech Chat.
Ao contrário do seu cheque de pagamento ou bônus (espero), não é garantido se você já verá uma injeção de dinheiro de suas opções, e se você fizer isso, você não pode ter certeza quando ou quanto. Portanto, aceitar opções é um risco: embora possam ser lucrativamente lucrativos, eles também podem acabar por ter um valor insignificante.
As empresas de arranque historicamente foram mais generosas ao oferecer opções, diz White. "Eles estão tentando economizar seu dinheiro para crescer a empresa. Do ponto de vista do empregado, depende da sua crença de que essa empresa tenha sucesso. Muitas pessoas que começaram com empresas como a Microsoft no início tornaram-se muito ricas, mas para Toda empresa que seja altamente bem-sucedida dessa forma, é provável que 10 não sejam. Essa é uma questão individual - Eu talvez seja mais um tomador de risco do que a próxima pessoa. Posso sacrificar salário agora por opções porque acredito que a empresa tem um ótimo futuro ".
Adam Nash, CEO da plataforma de investimento on-line Wealthfront, ressalta que "embora" haja muitas razões muito reais pelas quais você pode precisar do dinheiro ", se você não está interessado em equidade, você pode querer repensar juntar-se à empresa. "A maioria das startups hiper-crescimento tem uma tendência para as pessoas que preferem mais equidade", explica. "Quando você diz que deseja isso, o que está dizendo é que você pensará que a empresa será realmente valiosa. Você desistiria hoje de uma parte do sucesso da empresa. A verdade é que se você não acredita no empresa, você precisa perguntar por que você está se juntando em primeiro lugar, dado que existem muitas outras empresas para trabalhar ".
Nash sempre recomenda que uma pessoa que considere tomar as opções primeiro compreenda suas necessidades de caixa e seja antecipada sobre elas. "Quando você obtém opções de estoque, eles realmente não serão materiais, a menos que a empresa seja extremamente boa", ele adverte. "Quando você toma a equidade em uma empresa privada, isso não faz parte do seu orçamento. Você não pode pagar seus empréstimos estudantis com ela. É melhor pensar se isso funciona, pode valer a pena, mas não contar com esse dinheiro dia a dia. "
"Em ambos os casos", diz Davda, "é importante antes de aceitar uma oferta, e todos os anos ou alguns anos, perguntar-se:" O que é importante para mim neste ano, ou dentro de dois anos? É estabilidade em dinheiro? é o potencial de um grande pagamento nos próximos cinco, seis ou sete anos? "
Você tem uma questão de finanças pessoais que você gostaria de ver respondido no Business Insider? yourmoney [at] businessinsider [dot] com.
VEJA TAMBÉM: Aqui está o que significa ser oferecido opções de estoque por seu empregador.
AGORA RELÓGIO: quanto dinheiro você precisa para economizar cada dia para se tornar um milionário aos 65 anos.
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Opções de estoque novo trabalho
Sua fonte para melhorar sua compensação.
Você é um funcionário executivo ou sênior que acabou de receber uma oferta de emprego verbal ou escrita.
Talvez a empresa seja uma empresa de tecnologia emergente, possivelmente financiada por capital de risco. Se você vem de uma empresa similar ou de um empregador grande e mais tradicional, a Carta da Oferta pode vir como um pouco de decepção. Pode ser apenas algumas páginas. Pode ler como uma carta de formulário, com o seu nome, título, salário e informações sobre as opções de estoque preenchidas. Talvez você tenha recebido isso por e-mail.
Tenha cuidado para não deixar a informalidade da abordagem da empresa para acalmá-lo em indiferença. Esta Carta de Oferta estabelece o que você e sua família receberão em troca de seu sangue, suor e lágrimas para o próximo número incontável de anos. A Carta da Oferta provavelmente foi redigida como um formulário por um advogado de emprego com um grande escritório de advocacia, e é cuidadosamente elaborado para proteger os interesses da empresa. (Se você recebeu um Contrato de Emprego mais longo e mais formal, você simplesmente tem muito mais legais para percorrer e entender.)
Mesmo que você tenha negociado seu salário e título, a negociação não está necessariamente acabada. Há uma série de outros termos de importação significativa para o candidato a emprego que a Carta de Oferta também aborda, ou não aborda por design. Não se desencoraje de negociar pelos canards freqüentemente utilizados que a oferta é "o melhor que a empresa pode fazer" ou que "todos no seu nível têm o mesmo negócio". Uma empresa racional sempre ouvirá atentamente as posições bem consideradas de um candidato que valoriza. Além disso, você pode ser melhor avisado que as contratações anteriores.
Então, como você procede?
Os seguintes são pontos gerais que refletem partes do processo colaborativo que tipicamente uso com os clientes para avaliar, elaborar estratégias e negociar um ótimo conjunto de condições de emprego e compensação:
1) Pense bem, encontre uma placa de som.
Participe de uma avaliação do seu histórico de emprego, objetivos de carreira, conhecimento da empresa e das práticas específicas de seu setor, seu estilo de trabalho, metas financeiras e nível de conforto na negociação com seu futuro empregador. Diminua suas reações aos termos da Carta de Oferta, tanto os principais termos financeiros quanto as implicações dos termos legais obscuros. Aproveite a experiência de alguém que tenha conhecimento de primeira mão das práticas de compensação das empresas do setor e determine um conjunto de pedidos a serem negociados.
2) Adotar uma postura.
Adote e comunique uma postura de negociação à empresa. A postura deve integrar vários interesses concorrentes ao mesmo tempo - seu forte interesse na empresa e no trabalho, sua consideração sobre os termos de compensação que você precisa para assumir o cargo, sua firmeza e comportamento deliberado e uma sensibilidade projetada que, o que quer que aconteça durante o período as negociações não afetarão o seu futuro desempenho no trabalho ou suas relações interpessoais com seus colegas. Uma vez que esta postura é estabelecida com sucesso e comunicada, praticamente não há nada que você não possa tentar fructíferamente negociar.
3) Controle = sucesso.
Controle o processo de negociação e conduza a resolução de problemas. Isso não é tão difícil quanto parece. O controle sobre o processo pode ser alcançado na maioria dos casos, aproveitando a carga de trabalho inicial e desenhando um mapa roteiro claro para a resolução e conclusão do processo. Por exemplo, muitas vezes eu iniciarei uma negociação da seguinte maneira:
"Eu entendo que você e o Sr. Candidato chegaram a um consenso sobre os contornos das responsabilidades de remuneração e trabalho. Nossas questões geralmente se relacionam com a redação de porções da Carta da Oferta, algumas questões em torno das bordas dos pontos de compensação e algumas questões que A Carta da Oferta não aborda diretamente o que gostaríamos de abordar no interesse da clareza. Prepararemos um documento com os nossos comentários e vamos fazer uma chamada para discutir os pontos mais amplos, em seguida, deixar os advogados elaborar os detalhes menores - - de preferência fora de linha sem envolver os diretores. Prevê que o Sr. Candidato seja capaz de assinar a Carta de Oferta revisada preparada pelo seu advogado antes do final da semana ".
4) Tenha uma estratégia clara.
Priorize seus pedidos em três categorias, disjuntores para você, problemas menores e disjuntores para a empresa. Não caia na armadilha de conceder um ponto isoladamente simplesmente porque não importa para você - pesa sua concessão com base no que significa para a empresa. Obtenha algo de valor equivalente em troca.
5) Criando impulso para fechar o negócio.
Comece com um livro aberto e, em seguida, trabalhe rapidamente para reduzir a lista de problemas abertos. A empresa, ao apresentar uma Carta de Oferta escrita, abriu a porta para uma discussão sobre se o documento elaborado reflete com precisão as expectativas do candidato durante o processo de recrutamento. Depois de ter estabelecido a legitimidade de abordar todas as questões na Carta da Oferta, você deve fazer todos os esforços para demonstrar um compromisso de obter a resolução final de questões que podem ser aceitas. Muitas vezes, há pequenas questões que podem ser sacrificadas para estabelecer boa vontade. Isso cria um senso palpável de progresso que pode se tornar um poderoso raciocínio para a empresa concordar com seus pedidos mais importantes no interesse de levá-lo rapidamente.
6) Troque sempre grandes problemas.
Resista à pressão para admitir pontos importantes isoladamente. Se a empresa aguarda palavras do Conselho sobre um ponto importante para você, não conceda antecipadamente um ponto importante para a empresa. Descobri que a honestidade pode ser bastante eficaz nessa situação. "Nós sabemos que esse é um ponto importante para você, e somos pessoas razoáveis, mas até sabermos se você pode progredir em nossa grande questão, devemos colocar seu pedido por enquanto".
Termos de remuneração e emprego.
7) Mantenha o que você já possui.
Analise sua memória, notas e qualquer e-mail recebido da empresa em relação a questões de compensação e faça uma referência cruzada com suas expectativas em relação aos termos da Carta da Oferta. A pessoa que prepara a Carta da Oferta pode ter tido apenas uma discussão superficial com o executivo de contratação. Muitas vezes, os detalhes cruciais são inadvertidos ou omitidos. Não assuma que qualquer termo em desacordo com a sua expectativa é intencional, mas presuma que a pessoa que prepara a Carta da Oferta errará em benefício da empresa.
O salário é uma questão difícil de abordar de forma ampla, uma vez que se volta completamente aos fatos particulares da sua situação. Se você soube do salário proposto na Carta de Oferta (o que não é tão incomum quanto você pensa), considere o jogo justo para negociá-lo de forma agressiva. Se você já ouviu falar sobre um número de salário vendido, mas nunca negociou e aceitou expressamente um determinado salário, proceda com mais cautela, levando em consideração que as pessoas tratam as questões salariais de maneira diferente de quase qualquer outro aspecto de uma negociação de emprego. Um pouco de diplomacia vai um longo caminho - seu futuro chefe talvez não se sinta a vontade de lhe dar um grande bônus de assinatura ou desempenho, mas talvez não queira pagar um salário maior que o pago ao fundador da empresa ou a si mesmo. Se você tenha concordado com um número de salário durante o processo de recrutamento, atribua seu pedido de um valor maior à resistência da empresa a outros pedidos. Por exemplo, para ilustrar o conceito, você pode dizer: "Eu estava disposto a aceitar 150k quando pensei que tinha uma aquisição de estoque padrão de quatro anos, mas agora que eu aprendi que demora cinco anos para se entregar, eu realmente preciso pedir $ 175k. "
Reconheça que é substancialmente mais fácil aumentar seu salário, bônus e opções de compra de ações antes de iniciar seu novo emprego do que é quando você se juntar à folha de pagamento e ficar sujeito a políticas de remuneração da empresa.
10) O dinheiro é dinheiro.
Considere substituir bonificações pré-definidas pelo salário onde a empresa parece estar genuinamente restrita no cumprimento de seu objetivo salarial. O caminho de menor resistência pode ser propor uma estrutura de bônus ou dois em vez desse salário mais alto.
As bônus entram no bolso e, a menos que você aceite algum tipo de esquema de devolução se você sair da empresa, eles não retornam. Uma provisão de bônus por escrito que não oferece "outs" para a empresa pagará, desde que você ainda esteja empregado quando for devido. (Você pode tentar negociar isso também). Considere solicitar os seguintes bônus se eles se aplicam a sua situação:
Bônus de assinatura (aka início de sessão ou bônus inicial)
Bônus de reencaminhamento (a mudança para assumir um emprego custa mais do que apenas as despesas de mudança, negociar uma arrecadação fixa de impostos para cobrir todas as despesas inesperadas de ser feliz em um novo local)
Bônus de custo de vida (quando se desloca para uma área com um custo de vida notoriamente alto)
Bônus de retenção (pagável periodicamente se você permanecer empregado pela empresa)
Bônus de desempenho (pagável após alcançar certos objetivos, negociar objetivos de desempenho mutuamente definidos a serem determinados periodicamente)
Bônus de vendas / receita (pago periodicamente com base no nível de receita gerada pela empresa, seu departamento ou sua atividade, rentabilidade da empresa ou outros critérios financeiros mensuráveis)
12) Interesses patrimoniais.
Os interesses patrimoniais - interesses de propriedade reais ou potenciais em seu empregador - são alguns dos elementos mais atraentes da sua compensação, mas são difíceis de valorizar de forma prática. Este artigo aborda as opções de compra de ações, mas alguns outros interesses de capital além do alcance deste artigo, como estoque de fundadores, concessões de estoque restrito, warrants e outros dispositivos menos comuns, valem a pena considerar. As opções de compra de ações são o direito de comprar ações no próprio empregador durante um período de tempo para um preço de exercício definido. O impacto financeiro e tributário das opções de compra de ações, as diferenças entre opções de ações de incentivo e opções de ações não qualificadas e o impacto cada vez mais negativo do Imposto Mínimo Alternativo (AMT) sobre aqueles que exercitam opções são complexos e além do alcance deste artigo em particular. O conselho profissional deve ser obtido com relação a essas questões de seus conselheiros jurídicos e / ou fiscais pessoais com base em sua situação financeira particular. (Continue lendo para uma discussão sobre o que pedir e como negociar mais opções de ações.)
13) Opções de estoque.
Foi estabelecido que os empregados geralmente sobrevaloram os subsídios de opções de ações que recebem, tornando-os atraentes substitutos de dinheiro para as empresas que os emitem. No entanto, a perspectiva de ganhar uma participação de propriedade potencial no valor de muitas vezes seu salário é uma combinação que pode não ter igual no local de trabalho americano. Os acionistas, como o incentivo que as opções de compra de ações, criam para que os funcionários alinhem seus interesses inteiramente com os do empregador e dos acionistas. Comece uma negociação sobre as opções de ações com o conhecimento de que mesmo muitos executivos corporativos seniores não estão claros sobre exatamente como suas concessões de opções operam em todos os cenários prováveis. Quanto mais você entender sobre os detalhes de sua outorga de opção de compra de ações, o plano de opção de compra de ações sob o qual é emitido e os diretores de governança corporativa da empresa, maior a probabilidade de negociar mais opções em termos de exercícios mais favoráveis ​​e realizar substanciais parte de cima.
14) Interesse de propriedade.
Um limiar de análise de qualquer oferta de opções de compra de ações exige a compreensão de qual parte da propriedade corporativa que a concessão representa potencialmente. A empresa indicou uma determinada quantidade de opções a serem concedidas? Eles indicaram qual a porcentagem das ações atualmente emitidas e em circulação da empresa, essa concessão representaria, se a concessão da opção fosse totalmente adquirida? Ao determinar se a subvenção é suficientemente grande, apenas uma análise da participação percentual é significativa. As próprias figuras nominais, como "100.000 opções", não têm significado sem comparação com essas outras figuras. Uma pessoa experiente em sua indústria escolhida pode fornecer uma estimativa de intervalos de propriedade típicos para executivos de certos níveis de responsabilidade. É crucial considerar o efeito da diluição futura do seu interesse potencial de participação resultante das rodadas de financiamento antecipadas.
15) Potencial inicial.
Não basta simplesmente assumir que "o céu é o limite" para o que suas opções de ações podem valer algum dia. Essa suposição pode levar a comprometer desnecessários e dispendiosos em outras áreas importantes do seu pacote de compensação. Em vez disso, considere um cenário de sucesso razoável, possivelmente um IPO ou uma aquisição. Lembre-se de que, a menos que a empresa tome o passo extraordinário de conceder-lhe opções a um preço de exercício abaixo do valor justo de mercado das ações, na data de concessão, o preço de exercício e o valor do estoque são os mesmos. Além do valor do tempo da opção, que pode ser bastante valioso, a opção ainda não está "no dinheiro". O valor das ações da empresa deve apreciar antes que suas opções estejam "no dinheiro" - isto é, vale a pena exercitar. Calcule sua porcentagem de propriedade do potencial valor de mercado agregado de toda a empresa no futuro, menos o custo de exercício de suas opções, descontado pela probabilidade de que esse sucesso seja efetivamente alcançado. Desconto adicional para contabilizar os inúmeros obstáculos de liquidez que existem para os executivos que procuram vender ações. Este número é o que você acha que precisa ser à luz dos outros elementos do seu pacote de compensação e responsabilidades do trabalho?
16) Opções de aquisição.
Quantos anos você deve trabalhar antes de ser investido em todo o número de opções que estão sendo oferecidas atualmente? Os desenvolvimentos recentes indicam que, dada a volatilidade das fortunas corporativas, especialmente na área de tecnologia, as chances de permanecer felizmente empregadas com uma empresa por quatro anos podem ser menores do que o antecipado anteriormente. Existe um "penhasco", um período de espera, antes de suas opções começarem a se vestir? É comum que uma bolsa de ações de quatro anos se vire um quarto após doze meses, e que seja adquirida mensalmente depois durante os três anos restantes. Muitos desenvolvimentos podem ocorrer tanto na vida da empresa como na sua vida pessoal para fazer com que você encerre seu serviço como funcionário antes que o precipício tenha terminado, deixando você sem opções adquiridas para sua experiência. Da mesma forma, algumas subvenções são cobradas apenas anualmente. Considere negociar um melhor cronograma de aquisição de direitos. A maioria dos planos de opções de ações permitem que a Diretoria ou a administração estabeleçam variações nos horários de aquisição com o golpe da caneta de seu advogado.
17) Exercitar opções adquiridas.
Preste atenção em quanto tempo você tem que exercer ações adquiridas depois de deixar o emprego com a empresa. Geralmente, esse período é de 90 dias ou menos. As opções, como incentivos para o desempenho, procuram manter os funcionários empregados da empresa. Uma vez que você sai, a empresa deseja "alienar" suas opções não exercidas. Se as opções não estão "no dinheiro" - valiosas - em algum momento durante esse período, você não está economicamente motivado para exercê-las, e elas expirarão sem valor. Este período de exercicios pós-emprego às vezes pode ser lucrativamente estendido por meio de negociação.
18) Documentos de opção de estoque.
Os documentos que estabelecem sua outorga de opção de compra de ações e o plano sob o qual as opções são concedidas são documentos cruciais que você (ou, mais fructífera, seu consultor profissional) precisa ler antes de executar uma Carta de Oferta. As questões adicionais a serem focadas, além das descritas acima, incluem o que acontece com suas opções no caso de uma fusão ou aquisição da empresa, se você pode se envolver em um exercício sem dinheiro, o que acontece no caso de você deixar o emprego voluntariamente, ou são encerrados pela empresa com ou sem "causa" à medida que esse termo é definido e quais restrições existem na venda de ações adquiridas de acordo com as opções, tanto antes quanto após um IPO.
19) Cessação do contrato de trabalho.
Pense muito sobre a necessidade de se proteger dos riscos de se juntar a uma empresa emergente que pode não estar em posição de controlar seu próprio destino. Os executivos provenientes de empresas ou carreiras estabelecidas e lucrativas estabelecidas, se deslocalizando, se juntando a empresas com problemas ou desestabilizando suas carreiras para aceitar uma oferta de trabalho devem negociar um pacote de indenização e os termos em que é desencadeado antecipadamente, na Carta da Oferta. Embora isso pareça derrotista, é a melhor maneira de exercer um controle substancial sobre o seu destino. A maioria das empresas de tecnologia criam empregos para serem voluntários nos estados que o permitem (mesmo para os executivos mais altos). Isso significa, em essência, que o empregado não tem direito futuro de ser empregado pela empresa, mesmo no primeiro dia do trabalho. Embora seja enquadrado que o empregado também não tem obrigação de ficar com a empresa, este é um direito que o empregado já possui - é quase impossível obter um tribunal para exigir que um indivíduo preste serviços contra sua vontade. Quando você começa a considerar todos os seus interesses profissionais e financeiros em jogo em uma relação de trabalho, você reconhece que o emprego na vontade provoca riscos significativos.
20) Mais sobre o encerramento.
Embora seja possível negociar um contrato de trabalho que prevê emprego (ou salário e benefícios continuados) por um período de tempo específico, isso está além do escopo deste artigo. Basta dizer que os contratos de trabalho garantidos deste tipo são desfavorecidos no mundo das empresas de tecnologia. As proteções são mais tipicamente fornecidas em vez de benefícios de indemnização em caso de rescisão. Como com todas as questões levantadas neste artigo, o aconselhamento profissional é aconselhável para obter os resultados desejados. Reduzida para os conceitos mais básicos, a rescisão do emprego pode ocorrer por meio de sua demissão voluntária, rescisão por "causa" pelo empregador (melhor definido para o empregado como limitado a algum tipo de ilegalidade ou outra conduta objetivamente imprópria por parte do empregado) , encerramento sem causa (cobrindo rescisões resultantes de cortes no orçamento, demissões, mudanças na estratégia, desempenho do trabalho ou nenhuma razão), incapacidade ou morte. Você pode definir quais compensações devem ser pagas em cada uma das circunstâncias anteriores, com formulários de compensação, incluindo por um período de tempo, salário continuado, pagamento contínuo de bônus, benefícios contínuos para funcionários, incluindo seguro de saúde, aquisição contínua (ou aceleração) de opções de compra de ações , pagamentos de montantes fixos, retenção de equipamentos de escritório da empresa ou periféricos, fornecimento de referências de trabalho favoráveis, continuação de e-mail e correio de voz, etc.
21) Ainda mais na rescisão.
Um acordo engenhosamente elaborado pode ainda proporcionar proteções e consideração adicionais ao executivo no caso de uma fusão ou aquisição da empresa, insolvência iminente, uma alteração prejudicial no seu salário, oportunidade de bônus, título de trabalho, função de trabalho, responsabilidades de trabalho ou relações de relatório ou o fracasso da empresa em promovê-lo para uma determinada posição dentro de um período de tempo fixo. As proteções e a contrapartida disponíveis incluem a aquisição de opções aceleradas e o pagamento dos benefícios de despedimento anteriormente discutidos acima. O único limite para essas proteções é a imaginação do candidato (e do conselheiro).
É crucial revisar sua Carta de Oferta e outros documentos que lhe foram oferecidos antes ou após o início do emprego (ou melhor, faça com que sejam revisados ​​por um profissional) para elementos de um acordo de não concorrência. Esses acordos procuram evitar que você trabalhe para outra empresa por um período de tempo depois de deixar a empresa. Dependendo do estado em que você mora, onde seu empregador está localizado e onde deseja trabalhar em seguida, esses contratos são válidos e exigíveis, ou são amplamente inaplicáveis. Eles podem impedir catastróficamente que você ganhe a vida na sua profissão escolhida por um período de anos. As não competições precisam ser estreitamente adaptadas se quiserem ser aceitáveis ​​para você, e é aconselhável definir cuidadosamente quando elas são desencadeadas, como, por exemplo, dependendo se o empregado deixa voluntariamente ou é encerrado pela empresa. Melhor ainda, um funcionário sujeito a uma não concorrência deve exigir que a empresa forneça um pagamento fixo de salário e benefícios antecipadamente após a rescisão do emprego pelo potencial período de desemprego subseqüente imposto pela empresa.
23) Não solicitações, confidencialidade e atribuições de invenção.
Você provavelmente também será solicitado a entrar, na carta de oferta ou em documentos de emprego relacionados, um acordo para não solicitar, direta ou indiretamente, os empregados da empresa para se juntar a outro empreendimento por um período de tempo, um acordo para proteger as confidências de a empresa como definida por um período de tempo, com penalidades e remédios para sua violação detalhada, e atribuir a propriedade de todas as invenções e outras propriedades intelectuais criadas por você enquanto empregado e para ajudar a empresa a obter patentes e outras expressões de propriedade de tal propriedade intelectual pela empresa. Conceitualmente, esses documentos são todos comumente aceitos sem negociação significativa pelos funcionários. No entanto, um advogado devidamente experiente pode aconselhá-lo detalhadamente se esses tipos de provisões contêm termos não-padrão que prejudicam seus direitos a um grau incomum e inaceitável.
24) Outros benefícios.
Você pode negociar para definir o número de semanas de férias para as quais você tem direito e seu direito de ser pago por dias de férias não utilizados no final do seu emprego. Você pode proteger-se contra os períodos de espera para benefícios do empregado para dar início, tendo a empresa reembolsar as despesas resultantes de tais atrasos (como pagar o COBRA durante o período). Você pode definir o equipamento de escritório especial a ser fornecido (buscadores de Blackberry e telefones celulares e planos de serviços relacionados, reembolso de despesas e equipamentos de comunicação em casa), seja você pode viajar primeiro ou classe executiva em viagens de negócios, essencialmente tudo o que é importante para você e razoável para a empresa aceitar para obter seus serviços.
Espero que o que precede tenha sido útil e tenha estimulado o seu pensamento sobre o que você pode procurar negociar em sua nova posição e como você pode tentar obtê-lo com sucesso. Certamente, um livro de tamanho decente poderia explorar muitas mais nuances que surgem em cada caso. Espero sinceramente que este modesto esforço na definição de uma abordagem do mundo real para as negociações de compensação dos executivos tenha ajudado a preencher a lacuna na informação livremente disponível sobre este importante assunto.
Não consigo exagerar o quão valioso é um avaliador jurídico experiente na avaliação de uma Carta de Oferta ou Contrato de Emprego e todos os documentos relacionados (o documento do plano de opções de ações, o documento de outorga de opção de estoque, o contrato de confidencialidade, o contrato de cessão de invenção, o não - acordo de santidade e acordo de não concorrência). Concentrando-se nas muitas sugestões acima, é provável que o consultor certo possa ajudá-lo a obter compensações adicionais e termos que cubram e possivelmente excedam o custo de obtenção de tais conselhos.
Quando o seu negócio está pronto, não se esqueça de aproveitar sua boa sorte. As empresas emergentes fornecem uma experiência de trabalho incrivelmente desafiadora, níveis de vida respeitáveis ​​e a rara possibilidade de ganhar riqueza real que possa transformar a vida de você e de sua família. Depois de empregar os conceitos neste artigo para tornar o que espero seja o melhor negócio ainda da sua carreira, tenho certeza que você dará ao seu empregador o benefício da pechincha e recompensá-lo pela crença em suas capacidades - ganhando cada dólar , e depois alguns, com excelente desempenho no trabalho.
Copyright 2002-2009 Gary A. Paranzino.
O autor representa indivíduos que estão negociando novos arranjos de emprego. Muitos clientes trabalham com Gary Paranzino nos bastidores para definir uma estratégia para aprimorar suas ofertas de emprego.
Para obter informações sobre como negociar um melhor pacote de demissão ao deixar um emprego, consulte o artigo relacionado ao autor aqui.
Gary A. Paranzino, admitiu a prática na Califórnia e Nova York.
Gary Paranzino praticou direito por mais de 30 anos. Ele atuou como Conselheiro Geral e Diretor Jurídico de duas importantes empresas de tecnologia financiadas por risco, PointCast e Ashford, onde negociou e redigiu cartas de oferta, contratos de trabalho e acordos de separação para CEOs, executivos e funcionários.
Hoje, na prática privada, ele gasta uma proporção significativa de seu tempo representando executivos e funcionários que entram e saem de empresas de tecnologia, empresas financeiras e corporações multinacionais. Visite o site da Paranzino para obter mais informações.
Este artigo fornece informações de fundo gerais apenas. Não é um substituto para obter aconselhamento profissional com base nas circunstâncias únicas de sua situação pessoal e sua legislação local aplicável. Nenhuma relação advogado-cliente é criada por um visitante lendo ou agindo sobre o conteúdo deste site. Um relacionamento advogado-cliente só pode ser criado comigo / meu escritório de advocacia ao celebrar um contrato escrito ou executado ou contrato de retenção. Se você está interessado, visite meu site para entrar em contato comigo para discutir potencialmente tornar-se um cliente.
Como avaliar.
uma carta de oferta de emprego.
por Gary A. Paranzino.
Negocie seu salário, bônus,
Opções de estoque, estoque restrito, benefícios, férias,

Compreendendo as opções de ações do empregado.
Seu novo emprego oferece opções de estoque para você? Para muitos, é um grande incentivo para se juntar a uma nova empresa. O Google (GOOG) tem que ser o exemplo de maior perfil, com as histórias lendárias de milhares de funcionários originais se tornando multi-milionários, incluindo o massagista interno. Abaixo estão algumas informações para ajudá-lo a entender opções de estoque um pouco melhor se você estiver confuso sobre como eles funcionam.
Embora as opções de ações dos empregados tenham perdido um pouco de seu brilho desde a crise financeira global - sendo substituídas cada vez mais por ações restritas - as opções ainda representam quase um terço do valor dos pacotes de incentivos executivos, de acordo com a empresa de consultoria em compensação James F. Reda & Associates. Quer comprar ações? Você vai encontrá-los mais difíceis de encontrar esses dias, principalmente devido a mudanças nas leis tributárias e recentes explosões de funcionários trabalhando para empresas maltratadas pela recessão e cansado de segurar opções fora do dinheiro e sem valor. Na verdade, as opções de ações dos funcionários atingiram popularidade em 1999.
Mas se você marcar um show com opções, veja como isso funcionará.
As opções de compra garantidas oferecem o direito de comprar ações da empresa por um preço fixo em uma data futura e por um período específico. Usaremos o GOOG como exemplo.
Digamos que você estava entre aqueles "Nooglers" sortudos contratados quando o GOOG estava emitindo opções de compra de ações em US $ 500. Você obtém o direito de comprar 1000 ações em US $ 500 (o preço do subsídio) após dois anos (o período de aquisição) e você tem dez anos para exercer as opções (comprar as ações).
Se o preço das ações do Google for inferior a US $ 500 quando suas ações estiverem investidas, elas estão fora do dinheiro e você está sem sorte. Você não precisa comprar as ações em uma perda, elas simplesmente expiram sem valor, a menos que o estoque reboque e supera seu preço de exercício - ou se a empresa decidir generalizar o preço de exercício original.
Mas se GOOG for mais de US $ 1000, como é agora, abre o champanhe - você está no dinheiro! Você pode comprar 1000 ações em US $ 500, depois vendê-las e desembolsar um lucro de meio milhão de dólares. Apenas fique atento à cobrança de impostos.
Em alguns casos, você pode exercer suas opções e, em seguida, manter o estoque por pelo menos um ano antes de vendê-los e pagar uma taxa de imposto mais baixa. As opções têm um monte de consequências fiscais a serem consideradas. Se você tiver dúvidas sobre suas opções de ações, pergunte a um conselheiro.
A desvantagem das opções de ações dos empregados.
Apesar do fato de que as opções podem fazer milionários fora de massagistas, existem algumas desvantagens:
As opções de estoque podem ser um pouco complicadas. Por exemplo, diferentes tipos de opções de ações têm diferentes conseqüências fiscais. Existem opções não qualificadas e opções de ações de incentivo (ISOs), ambas com disparadores de impostos específicos. As opções podem expirar sem valor. Imagine a emoção de uma bolsa seguida da agonia de um estoque flop. Em vez de atuar como um incentivo para funcionários, as opções emitidas para um estoque de tropeço podem muck-up moral. Saber quando e como exercitar opções de estoque pode ser prejudicial ao nervo. O estoque atingiu seu pico? Será que isso vai se recuperar de mínimos históricos? Exercício e retenção - ou exercício e venda? E você também pode investir também no estoque da empresa. Manter um monte de opções pode levar a uma poupança inesperada ou a uma queda. Você simplesmente não pode depositar sobre eles até que eles estejam no dinheiro e no bolso.
As opções de estoque de empregados podem ser um extraordinário construtor de riqueza. Com um aumento no preço das ações da empresa e uma escada de aquisição, é quase como uma conta de poupança forçada. E essa pode ser uma opção que vale a pena tomar.
Neda Jafarzadeh é analista financeiro da NerdWallet, um site dedicado a ajudar os investidores a tomar melhores decisões financeiras com seu dinheiro.
As opiniões e opiniões aqui expressas são as opiniões e opiniões do autor e não refletem necessariamente as de NASDAQ, Inc.

As 14 perguntas cruciais sobre opções de ações.
Em abril de 2012, escrevi uma postagem no blog intitulada The 12 Crucial Questions About Stock Options. Era uma lista abrangente de questões relacionadas à opção que você precisa fazer quando você receber uma oferta para se juntar a uma empresa privada. Com base no feedback excelente que recebi dos nossos leitores sobre este e postagens subsequentes sobre as opções, agora estou expandindo a publicação original um pouco. Eu fiz apenas um pouco de atualização e plantei duas novas perguntas - daí a leve mudança de título: as 14 perguntas cruciais sobre opções de estoque.
Na próxima vez que alguém lhe oferecer 100.000 opções para se juntar à sua empresa, não fique excitado demais.
Ao longo da minha carreira de 30 anos no Silicon Valley, assisti muitos empregados caírem na armadilha de focar no número de opções que foram oferecidas. (Definição rápida: uma opção de compra de ações é o direito, mas não a obrigação, de comprar uma parcela das ações da empresa em algum ponto do futuro no preço de exercício.) Na verdade, o número bruto é uma forma de as empresas desempenharem em funcionários 'ingenuidade'. O que realmente interessa é a porcentagem da empresa que as opções representam e a rapidez com que elas se entregam.
Quando você recebe uma oferta para se juntar a uma empresa, faça essas 14 perguntas para verificar a atratividade da sua oferta de opções:
1. Qual porcentagem da empresa as opções oferecidas representam? Esta é a questão mais importante. Obviamente, quando se trata de opções, um número maior é melhor do que um número menor, mas a participação percentual é o que realmente importa. Por exemplo, se uma empresa oferece 100 mil opções em 100 milhões de ações em circulação e outra empresa oferece 10 mil opções em 1 milhão de ações em circulação, então a segunda oferta é 10 vezes mais atraente. Está certo. A oferta de compartilhamento menor neste caso é muito mais atrativa, porque se a empresa for adquirida ou for pública, você valerá 10 vezes mais (para quem não tem sono ou cafeína, sua participação de 1% na empresa naquela última oferta supera 0,1% do primeiro).
2. Você está incluindo todas as ações no total de ações em circulação com o objetivo de calcular a porcentagem acima? Algumas empresas tentam tornar suas ofertas mais atractivas ao calcular a porcentagem de propriedade que a sua oferta representa usando uma contagem de compartilhamento menor do que o que eles poderiam. Para que a porcentagem pareça maior, a empresa pode não incluir tudo o que deveria no denominador. Você quer se certificar de que a empresa usa ações totalmente diluídas em circulação para calcular a porcentagem, incluindo todas as seguintes:
Estoque comum / Unidades de ações restritas Opções de ações preferenciais Emissões não emitidas remanescentes no grupo de opções de warrants.
É uma enorme bandeira vermelha se um potencial empregador não divulgar o número de ações em circulação, uma vez que você alcançou a fase de oferta. Geralmente é um sinal de que eles têm algo que estão tentando esconder, o que duvido é o tipo de empresa para a qual você quer trabalhar.
3. Qual é a taxa de mercado para sua posição? Todo emprego tem uma taxa de mercado de salário e patrimônio. As taxas de mercado são tipicamente determinadas pela função de trabalho e idade e pelo número de funcionários e localização do seu potencial empregador. Nós construímos o Salário de Inicialização & amp; Equity Compensation Tool para ajudá-lo a determinar o que compreende uma oferta justa.
4. Como sua proposta de concessão de opção se compara ao mercado? Normalmente, uma empresa possui uma política que coloca suas concessões de opção em relação às médias do mercado. Algumas empresas pagam salários mais altos do que o mercado para que eles possam oferecer menos equidade. Alguns fazem o contrário. Alguns dão uma escolha. Todas as coisas sendo iguais, quanto mais bem sucedida a empresa, a oferta do percentil mais baixo, geralmente estão dispostos a oferecer. Por exemplo, uma empresa como Dropbox ou Uber provavelmente oferecerá uma equidade abaixo do percentil 50 porque a certeza da recompensa e a magnitude provável do resultado são tão grandes em termos de dólares absolutos. Só porque você acha que você está pendente não significa que o seu potencial empregador vai fazer uma oferta no 75º percentil. O percentil é mais determinado pela atratividade do empregador. Você quer saber qual é a política da sua potencial empregadora para avaliar sua oferta dentro do contexto apropriado.
Qual a porcentagem da empresa que as opções oferecidas representam? Esta é a questão mais importante.
5. Qual é o horário de aquisição? O horário de aquisição típico é superior a quatro anos com um penhasco de um ano. Se você fosse embora antes do penhasco, você não obteve nada. Após o penhasco, você aceita imediatamente 25% de suas ações e suas opções são coletivas mensalmente. Qualquer coisa além disso é estranha e deve fazer com que você pergunte a empresa ainda mais. Algumas empresas podem solicitar uma aquisição de cinco anos, mas isso deve dar uma pausa.
6. Alguma coisa acontece com meus compartilhamentos adquiridos se eu sair antes que minha agenda completa de vencimento tenha sido concluída? Normalmente, você consegue manter qualquer coisa que você confira, desde que exerça dentro de 90 dias após a saída da sua empresa. Em um punhado de empresas, a empresa tem o direito de comprar suas ações adquiridas no preço de exercício se você deixar a empresa antes de um evento de liquidez. Em essência, isso significa que se você deixar uma empresa em dois ou três anos, suas opções não valem nada, mesmo que algumas delas tenham sido adquiridas. O Skype e seus patrocinadores foram criticados no ano passado por essa política.
7. Você permite o exercício antecipado das minhas opções? Permitir que os funcionários exercem suas opções antes de terem adquirido direitos pode ser um benefício fiscal para os funcionários, porque eles têm a oportunidade de obter seus ganhos tributados nas taxas de ganhos de capital de longo prazo. Esse recurso geralmente é oferecido aos funcionários cedo porque eles são os únicos que podem se beneficiar.
8. Existe alguma aceleração da minha aquisição se a empresa for adquirida? Digamos que você trabalhe em uma empresa há dois anos e depois é adquirida. Você pode se juntar à empresa privada porque não queria trabalhar para uma grande empresa. Se assim for, você provavelmente gostaria de alguma aceleração para que você pudesse deixar a empresa após a aquisição.
Muitas empresas também oferecem seis meses adicionais de aquisição após aquisição se você for demitido. Você não gostaria de cumprir uma pena de prisão em uma empresa com a qual você não está confortável e, é claro, um despedimento não é incomum após uma aquisição.
Do ponto de vista da empresa, a desvantagem da aceleração de oferta é que o adquirente provavelmente pagará um preço de aquisição menor porque pode ter que emitir mais opções para substituir as pessoas que saem cedo. Mas a aceleração é um benefício potencial, e é uma coisa muito boa ter.
9. As opções estão com preço ao valor justo de mercado determinado por uma avaliação independente? Qual é o preço de exercício relativo ao preço das ações preferenciais emitidas em sua última rodada? As opções de lançamento de startups com capital de risco para empregados em um preço de exercício é uma fração do que os investidores pagam. Se as suas opções tiverem um preço próximo ao valor das ações preferenciais, as opções têm menos valor.
Quando você faz essa pergunta, você está procurando um grande desconto. Mas um desconto de mais de 67% provavelmente será considerado desfavoravelmente pelo IRS e poderá levar a um imposto tributário inesperado porque você deve um imposto sobre qualquer ganho que resulte em opções emitidas a um preço de exercício abaixo do valor justo de mercado. Se as ações preferenciais foram emitidas, digamos, no valor de US $ 5 por ação, e suas opções possuem um preço de exercício de US $ 1 por ação em relação ao valor justo de mercado de US $ 2 por ação, então você provavelmente deve impostos sobre seu benefício injusto - que é a diferença entre US $ 2 e US $ 1.
Certifique-se de que a empresa usa partes totalmente diluídas em circulação para calcular sua porcentagem.
10. Quando foi a última avaliação comum de ações do empregado proposto? Somente os conselhos de administração podem emitir opções tecnicamente, então você normalmente não conhecerá o preço de exercício das opções na sua carta de oferta até o seu conselho se encontrar. Se o seu empregador proposto é privado, seu conselho deve determinar o preço de exercício das suas opções pelo que é referido como uma avaliação 409A (o nome, 409A, vem da seção de governo do código de imposto). Se já faz muito tempo desde a última avaliação, a empresa terá que fazer outra. Provavelmente isso significa que o seu preço de exercício aumentará e, consequentemente, suas opções serão menos valiosas. As avaliações 409A geralmente são feitas a cada seis meses.
11. O que a última rodada valorizou a empresa? O valor mostra o contexto de quão valioso suas opções podem ser. O estoque comum não vale tanto quanto o estoque preferido até que sua empresa seja adquirida ou seja pública, então não se apaixona por um campo de vendas que promova o valor de suas opções propostas ao preço preferencial mais recente. Mais uma vez, é uma enorme bandeira vermelha se um potencial empregador não divulgar a avaliação de seu financiamento, uma vez que você tenha atingido o estágio da oferta. Geralmente é um sinal de que eles têm algo que estão tentando esconder, o que duvido é o tipo de empresa para a qual você quer trabalhar.
12. Quanto tempo durará o seu financiamento atual? Financiamentos adicionais significam diluição adicional. Se um financiamento for iminente, então você precisa considerar o que sua propriedade será pós-financiamento (ou seja, incluindo a nova diluição) para fazer uma comparação justa com o mercado. Consulte a questão número um para o porquê isso é importante.
13. Quanto dinheiro a empresa criou? Isso pode parecer contra-intuitivo, mas há muitos casos em que você está em pior situação em uma empresa que arrecadou muito dinheiro contra um pouco. A questão é uma das preferências de liquidez. Os investidores de capital de risco sempre recebem o direito de ter uma primeira chamada sobre o produto da venda da empresa em um cenário de queda até o valor investido (ou seja, acesso prioritário a qualquer receita levantada). Por exemplo, se uma empresa arrecadou US $ 40 milhões, todos os ganhos irão para os investidores em uma venda de US $ 40 milhões ou menos.
Verifique e compare a taxa de mercado atual para sua posição com sua oferta e, da mesma forma, tente comparar qualquer concessão de opção proposta ao mercado também.
Os investidores só converterão suas ações preferenciais em ações ordinárias, uma vez que a avaliação da venda seja igual ao valor investido dividido pela sua propriedade. Nesse exemplo, se os investidores possuírem 50% da empresa e investiram US $ 40 milhões, não serão convertidos em ações ordinárias até que a empresa receba uma oferta de US $ 80 milhões. Se a empresa for vendida por US $ 60 milhões, eles ainda receberão US $ 40 milhões. No entanto, se a empresa for vendida por US $ 90 milhões, eles receberão US $ 45 milhões (o restante vai para os fundadores e funcionários). Você nunca quer se juntar a uma empresa que arrecadou muito dinheiro e tem pouca força após alguns anos porque é improvável que você obtenha algum benefício de suas opções.
14. O seu potencial empregador tem uma política de subsídio de ações de acompanhamento? Como explicamos no The Wealthfront Equity Plan, as empresas esclarecidas entendem que precisam emitir ações adicionais para os funcionários após a data de início para abordar promoções e desempenho incrível e como um incentivo para reter você uma vez que você se aproxima da sua aquisição. É importante entender em que circunstância você pode obter opções adicionais e como suas opções totais após quatro anos podem comparar em empresas que fazem ofertas concorrentes. Para obter mais perspectiva sobre esta questão, nós encorajamos você a ler uma Perspectiva do Empregado sobre o Patrimônio Líquido.
Quase todas as questões levantadas nesta publicação são igualmente relevantes para unidades de estoque restrito ou RSUs. As UFR diferem das opções de ações em que, com elas, você recebe valor independente de o valor da empresa do empregador aumentar ou não. Como resultado, os funcionários tendem a receber menos ações RSU do que poderiam receber sob a forma de opções de estoque para o mesmo trabalho. As UREs são mais frequentemente emitidas em circunstâncias em que um potencial empregador recentemente arrecadou dinheiro em uma enorme avaliação (bem em mais de US $ 1 bilhão) e levará um tempo para crescer nesse preço. Nesse caso, uma opção de estoque pode não ter muito valor, porque só aprecia quando e se o valor da sua empresa aumentar.
Esperamos que você ache nossa lista nova e melhorada. Por favor, mantenha seus comentários e perguntas futuras e informe-nos se achou que perdemos qualquer coisa.
Sobre o autor.
Andy Rachleff é o co-fundador da Wealthfront, presidente e diretor executivo. Ele atua como membro do conselho de curadores e vice-presidente do comitê de investimento da Fundação da Universidade da Pensilvânia e como membro da faculdade da Stanford Graduate School of Business, onde ensina cursos sobre empreendedorismo tecnológico. Antes da Wealthfront, Andy co-fundou e foi sócio geral da Benchmark Capital, onde foi responsável por investir em várias empresas de sucesso, incluindo Equinix, Juniper Networks e Opsware. Ele também passou dez anos como sócio geral com Merrill, Pickard, Anderson e amp; Eyre (MPAE). Andy ganhou o BS da University of Pennsylvania e seu MBA da Stanford Graduate School of Business.
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Thursday 29 March 2018

Opções e futuras estratégias de negociação


e-book: 50 estratégias de negociação de futuros e opções.
Em uma tentativa de conscientização sobre o mercado de futuros e opções, o controle do dinheiro veio com um e-Book sobre várias estratégias que podem ser usadas no mercado de derivativos.
Em uma tentativa de conscientização sobre os futuros & amp; mercado de opções, o controle do dinheiro trouxe um e-Book sobre várias estratégias que podem ser usadas no mercado de derivativos.
Faça o download do pdf a partir do anexo.
Disclaimer: as estratégias mencionadas neste e-book são apenas para fins de aprendizagem e não podem ser interpretadas como recomendações. Por favor, consulte seu corretor / consultor financeiro antes de executar um negócio.
tags # F & O sugestões #futuras #options #trading strategies.
mais popular.
Use reuniões para construir posições curtas; 4 estoques que podem dar até 18% de retorno.
Gujarat sai da pesquisa positiva para o mercado; O foco agora muda para o Orçamento de 2018: corretoras.
Resultado das Sondagens de Saída em Gujarat entre os 5 principais fatores que animam Sensex, Nifty.
Vídeo do dia.
Deve observar.
ficar atualizado.
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10 Opções Estratégias para saber.
10 Opções Estratégias para saber.
Muitas vezes, os comerciantes saltam no jogo de opções com pouca ou nenhuma compreensão de quantas estratégias de opções estão disponíveis para limitar seus riscos e maximizar o retorno. Com um pouco de esforço, no entanto, os comerciantes podem aprender a aproveitar a flexibilidade e o poder total das opções como veículo comercial. Com isso em mente, reunimos esta apresentação de slides, que esperamos reduzir a curva de aprendizado e apontar você na direção certa.
10 Opções Estratégias para saber.
Muitas vezes, os comerciantes saltam no jogo de opções com pouca ou nenhuma compreensão de quantas estratégias de opções estão disponíveis para limitar seus riscos e maximizar o retorno. Com um pouco de esforço, no entanto, os comerciantes podem aprender a aproveitar a flexibilidade e o poder total das opções como veículo comercial. Com isso em mente, reunimos esta apresentação de slides, que esperamos reduzir a curva de aprendizado e apontar você na direção certa.
1. Chamada coberta.
Além de comprar uma opção de chamada nua, você também pode se envolver em uma chamada coberta básica ou estratégia de compra e gravação. Nesta estratégia, você compraria os ativos de forma direta e, simultaneamente, escreveria (ou venderia) uma opção de compra sobre esses mesmos ativos. Seu volume de ativos de propriedade deve ser equivalente ao número de ativos subjacente à opção de compra. Os investidores costumam usar essa posição quando tiverem uma posição de curto prazo e uma opinião neutra sobre os ativos e buscam gerar lucros adicionais (através do recebimento do prêmio de chamada) ou proteger contra uma potencial queda no valor do ativo subjacente. (Para mais informações, leia Estratégias de chamada coberta para um mercado em queda.)
2. Married Put.
Em uma estratégia de colocação casada, um investidor que compra (ou atualmente possui) um ativo particular (como ações), compra simultaneamente uma opção de venda para um número equivalente de ações. Os investidores usarão essa estratégia quando tiverem alta no preço do imobilizado e desejam se proteger contra potenciais perdas a curto prazo. Esta estratégia funciona essencialmente como uma apólice de seguro, e estabelece um piso se o preço do activo mergulhar dramaticamente. (Para obter mais informações sobre como usar essa estratégia, consulte Married Puts: A Relação de Proteção.)
3. Bull Call Spread.
Em uma estratégia de propagação de chamadas de touro, um investidor irá simultaneamente comprar opções de compra a um preço de exercício específico e vender o mesmo número de chamadas a um preço de exercício mais alto. Ambas as opções de compra terão o mesmo mês de vencimento e ativo subjacente. Este tipo de estratégia de spread vertical é freqüentemente usado quando um investidor é otimista e espera um aumento moderado no preço do ativo subjacente. (Para saber mais, leia o Vertical Bull e Bear Credit Spreads.)
4. Bear Put Spread.
O urso coloca a estratégia de propagação é outra forma de propagação vertical, como a propagação do touro. Nesta estratégia, o investidor irá simultaneamente comprar opções de venda a um preço de exercício específico e vender o mesmo número de posições a um preço de exercício menor. Ambas as opções seriam para o mesmo bem subjacente e terão a mesma data de validade. Este método é usado quando o comerciante é descendente e espera que o preço do ativo subjacente diminua. Oferece ganhos limitados e perdas limitadas. (Para mais informações sobre esta estratégia, leia Bear Put Spreads: uma alternativa rujir para venda a descoberto.)
Investopedia Academy "Opções para iniciantes"
Agora que você aprendeu algumas estratégias de opções diferentes, se você estiver pronto para dar o próximo passo e aprender a:
Melhore a flexibilidade em seu portfólio adicionando opções Abordagem Chamadas como pagamentos pendentes, e Coloca como seguro Interprete as datas de validade e distingue o valor intrínseco do valor do tempo. Calcule os breakevens e a gestão de riscos Explore conceitos avançados, tais como spreads, straddles e strangles.
5. Colar de proteção.
Uma estratégia de colar de proteção é realizada pela compra de uma opção de venda fora do dinheiro e na escrita de uma opção de compra fora do dinheiro ao mesmo tempo, para o mesmo objeto subjacente (como ações). Esta estratégia é frequentemente utilizada pelos investidores depois de uma posição longa em um estoque ter experimentado ganhos substanciais. Desta forma, os investidores podem bloquear lucros sem vender suas ações. (Para mais informações sobre esses tipos de estratégias, consulte Não esquecer seu colar de proteção e como funciona um colar de proteção.)
6. Long Straddle.
Uma estratégia de opções longas de straddle é quando um investidor compra uma opção de chamada e venda com o mesmo preço de exercício, o ativo subjacente e a data de validade simultaneamente. Um investidor geralmente usará essa estratégia quando acreditar que o preço do ativo subjacente se moverá de forma significativa, mas não tem certeza de qual direção o movimento irá demorar. Essa estratégia permite ao investidor manter ganhos ilimitados, enquanto a perda é limitada ao custo de ambos os contratos de opções. (Para mais, leia Straddle Strategy A Simple Approach to Neutral de mercado.)
7. Strangle longo.
Em uma estratégia de opções de estrangulamento longo, o investidor compra uma opção de compra e oferta com o mesmo vencimento e ativos subjacentes, mas com preços de exercício diferentes. O preço de exercício da tabela normalmente será inferior ao preço de exercício da opção de compra, e ambas as opções estarão fora do dinheiro. Um investidor que usa essa estratégia acredita que o preço do recurso subjacente experimentará um grande movimento, mas não tem certeza de qual direção o movimento irá demorar. As perdas são limitadas aos custos de ambas as opções; Os estrangulamentos normalmente serão menos caros do que estradas porque as opções são compradas fora do dinheiro. (Para mais, veja Obter uma forte retenção no lucro com Strangles.)
8. Mariposa espalhada.
Todas as estratégias até este ponto exigiram uma combinação de duas posições ou contratos diferentes. Em uma estratégia de opções de propagação de borboleta, um investidor irá combinar uma estratégia de spread de touro e uma estratégia de spread de urso e usar três preços de exercício diferentes. Por exemplo, um tipo de propagação de borboleta envolve a compra de uma opção de chamada (colocada) no preço de ataque mais baixo (mais alto), enquanto vende duas opções de compra (colocadas) em um preço de ataque mais alto (mais baixo) e, em seguida, uma última chamada (colocar) opção em um preço de exercício ainda maior (menor). (Para mais informações sobre esta estratégia, leia Configurando Traps de lucro com Butterfly Spreads.)
9. Condor de ferro.
Uma estratégia ainda mais interessante é o condador de ferro. Nesta estratégia, o investidor simultaneamente mantém uma posição longa e curta em duas estratagemas diferentes. O condor de ferro é uma estratégia bastante complexa que definitivamente requer tempo para aprender, e pratica dominar. (Recomendamos ler mais sobre esta estratégia em Take Flight With A Iron Condor, você deve rebarrar para Iron Condors? E tente a estratégia para si mesmo (sem risco!) Usando o Simulador Investopedia.)
10. Borboleta de ferro.
A estratégia de opções finais que demonstraremos aqui é a borboleta de ferro. Nesta estratégia, um investidor irá combinar uma estrada longa ou curta com a compra ou venda simultânea de um estrangulamento. Embora semelhante a uma propagação de borboletas, esta estratégia difere porque usa chamadas e colocações, em oposição a uma ou outra. Os lucros e perdas são ambos limitados dentro de um intervalo específico, dependendo dos preços de exercício das opções usadas. Os investidores geralmente usarão opções fora do dinheiro em um esforço para reduzir os custos e limitar o risco. (Para saber mais, leia o que é uma estratégia de opção de borboleta de ferro?)

Opção e estratégias de negociação futuras
Estratégia de negociação futura e amp; Estratégia de Negociação de Opção.
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Estratégias de Negociação de Opção Comum.
Bull Call Spread.
Um spread de chamada de touro é uma estratégia de negociação de opções de commodities usada em antecipação a preços mais elevados durante períodos de alta volatilidade de opções. O spread é a compra de uma opção de compra e a venda ou concessão simultânea de uma opção de compra longe do dinheiro. À medida que o mercado de futuros se move mais alto, o prêmio da opção comprada aprecia mais do que a opção concedida. Saiba mais sobre opções & gt; & gt;
O potencial de lucro máximo é a diferença entre os preços de exercício menos os custos de negociação. O potencial de perda máxima é o custo total da propagação. Um exemplo seria comprar uma chamada de milho de $ 4 de dezembro por US $ 1500 e conceder uma chamada de milho de US $ 4,60 por US $ 500. O custo do prémio líquido é de $ 1000 + custos de negociação ($ 100) = $ 1100 de custo total por spread. O valor máximo possível do spread no vencimento seria de 60 centavos ou o potencial de lucro de US $ 3000 a $ 1100 = $ 1900.
Bear Put Spread.
Um urso colocado na propagação é usado como uma propagação de touro, mas é usado em antecipação a preços mais baixos e, portanto, usa puts em vez de chamadas. Um exemplo seria comprar um milho de $ 4.60 de milho de dezembro e conceder um milho de $ 4 de dezembro para um custo total de US $ 1100, como acima. Os riscos e o potencial de lucro são os mesmos nestes exemplos.
Um estrondo é usado para tirar proveito de um grande movimento de preços para cima ou para baixo. Às vezes, o movimento de preço antecipado é de qualquer maneira, mas de um lado para o outro. Esta estratégia envolve a compra de uma colocação e uma chamada com o mesmo preço de exercício (de preferência pelo dinheiro). Um exemplo seria comprar uma chamada de milho de $ 4 de dezembro e comprar um milho de $ 4 de dezembro quando o preço de futuros de milho de dezembro for de US $ 4. A expectativa desta estratégia é que tanto o prêmio da chamada quanto o da venda aumentem o suficiente para compensar os custos e obter lucro.
Um estrangulamento é usado para tirar proveito de um grande movimento de preços para cima ou para baixo, assim como o straddle, mas ele usa os preços de exibição de dinheiro. Um exemplo seria comprar uma chamada de milho de US $ 4,10 em dezembro e comprar um milho de $ 3,90 em dezembro quando o preço de futuros de milho de dezembro for de US $ 4.
Estratégias comuns de negociação de futuros.
Existem muitos tipos de spreads de futuros, mas o investidor está antecipando um estreitamento do spread de preço ou um alargamento do spread de preços dos diferentes contratos de futuros. Um exemplo de uma mesma estratégia de negociação de futuros de spread de mercado seria o longo milho de julho e o pequeno milho de dezembro em expectativa de que os preços da safra anterior (julho) irão mais alto, mas os novos preços das safras (dezembro) cairão na expectativa de um enorme colheita. Vamos supor que a propagação é de 18 centavos quando a posição é iniciada e diminui para 10 centavos e, em seguida, é compensada. O investidor ganhou 8 centavos por spread de futuros neste exemplo. Saiba mais sobre os futuros & gt; & gt;
Os spreads também podem ser usados ​​em diferentes mercados de futuros. Vamos assumir que um investidor acredita que a demanda de gás natural aumentará às custas do óleo de aquecimento. O investidor pode gastar gás natural em dezembro e passar pelo óleo de aquecimento em dezembro, esperando que o spread de preços entre os dois mercados se alargue. Visite o comércio de futuros para aprender mais.
Tipos de bilhetes comuns para futuros e opções de pedidos.
O Pedido de Mercado.
O pedido de mercado é o pedido mais utilizado. É uma boa ordem usar uma vez que você tenha tomado uma decisão sobre abrir ou fechar uma posição. Isso pode impedir o cliente de ter que perseguir um mercado tentando entrar ou sair de uma posição. A ordem do mercado é executada ao melhor preço possível obtido no momento em que o pedido atinge o depósito comercial. Cuidado com os mercados finos porque o lance / pedido e o deslizamento podem ser extremos.
A Ordem Limite.
A ordem do limite é uma ordem para comprar ou vender a um preço designado. Ordens limitadas para comprar são colocadas abaixo do mercado, enquanto as ordens limitadas para vender são colocadas acima do mercado. Uma vez que o mercado pode nunca chegar alto o suficiente ou baixo o suficiente para desencadear uma ordem limite, um cliente pode ser deixado fora do mercado se eles usarem uma ordem limite. Na maioria dos casos, (o mercado deve negociar o preço limite para o cliente obter um preenchimento).
Mercado se tocado (MIT)
As ordens do MIT são o oposto das ordens de parada. Comprar pedidos MIT são colocados abaixo do mercado e as ordens MIT vendidas são colocadas acima do mercado. Uma ordem MIT geralmente é usada para entrar no mercado ou iniciar uma negociação. Uma ordem MIT é semelhante a uma ordem limite em que um preço específico é colocado na ordem. No entanto, uma ordem MIT se torna um pedido de mercado quando o preço limite é tocado ou passado. Uma execução pode estar em, acima ou abaixo do preço originalmente especificado. Uma ordem do MIT não será executada se o mercado não tocar no preço especificado pelo MIT.
As ordens de parada podem ser usadas para três propósitos:
1. para minimizar uma perda em uma posição longa ou curta,
2. Proteger um lucro em uma posição longa ou curta existente, ou.
3. para iniciar uma nova posição longa ou curta.
Uma ordem de compra é colocada acima do mercado e uma ordem de parada de venda é colocada abaixo do mercado. Uma vez que o preço da parada é tocado, o pedido é tratado como um pedido de mercado e será preenchido ao melhor preço possível. As paradas não garantem o seu preço. Mercados voláteis podem negociar bem através de seu preço de parada antes que outro comércio ocorra para preencher seu pedido.
Mercado na abertura (MOO)
Esta é uma ordem em que o cliente deseja ser executado durante o intervalo de abertura de negociação ao melhor preço possível, obtido dentro do intervalo de abertura. Algumas trocas para não aceitar essas ordens.
Market on Close (MOC)
Este é um pedido que será preenchido durante os segundos finais de negociação, independentemente do preço disponível. Um corretor de piso tem o direito de recusar esse tipo de pedido até 15 minutos antes do fechamento do mercado.
A ordem de preenchimento ou matar é utilizada pelos clientes que desejam um preenchimento imediato, mas a um preço específico. O corretor do piso oferecerá ou oferecerá a ordem três vezes e retornará imediatamente um preenchimento ou não.
One cancela o outro (OCO)
Esta é uma combinação de duas ordens escritas em um bilhete de pedido. Isso instrui o pessoal do piso que, uma vez que um lado da ordem é preenchido, o lado restante da ordem deve ser cancelado. Ao colocar ambas as instruções em uma ordem, em vez de dois bilhetes separados, o cliente elimina a possibilidade de um preenchimento duplo. (Este pedido não é aceitável em todas as trocas.)
O cliente deseja assumir uma posição simultânea longa e curta na tentativa de lucrar com o diferencial de preço ou "spread" entre dois preços. Um spread pode ser estabelecido entre diferentes meses da mesma commodity, entre commodities relacionadas ou entre o mesmo ou produtos relacionados negociados em duas trocas diferentes. Um pedido de propagação pode ser inserido no mercado ou você pode designar que você deseja ser preenchido quando a diferença de preço entre os produtos atinge um certo ponto (ou premium). Por exemplo: Compre petróleo bruto 1 de maio, venda o petróleo bruto de 1 de agosto mais 80 para o lado de venda de agosto. Isso significa que o cliente quer iniciar ou liquidar o spread quando o petróleo bruto de agosto é 80 pontos acima do petróleo cru de maio. Normalmente, uma ordem de propagação vai para um corretor espalhado. Visite o comércio de futuros para aprender mais.
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As informações apresentadas neste site de futuros e opções de commodities não são conselhos de investimento e são apenas para fins informativos. Nenhuma garantia está sendo feita para sua precisão ou completude. Esta informação pode ser considerada uma solicitação para entrar em um comércio de derivativos. Investir em futuros e opções traz um risco substancial de perda e não é adequado para algumas pessoas. O desempenho passado ou simulado não é indicativo de resultados futuros.

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Curso Explicado:
Total 5 estratégias: você obtém duas estratégias conservadoras de negociação de opções não direcionais, que são rentáveis ​​em 80% das vezes. Você também obtém duas estratégias direcionais conservadoras para negociar quando os mercados estão se movendo rapidamente devido às notícias. Você PRECISA NÃO estar correto na previsão da direção. O comércio gera dinheiro em ambas as direções. Você também obtém uma excelente estratégia de opção de estoque.
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Estratégia 1) Muito conservador: Opções Não Direcionais Nítidas. Você tem que negociar isso todos os meses. Este comércio beneficia da decadência do tempo de chamadas e colocações. Como você sabe, Nifty é principalmente de alcance, então você ganha. Quando isso tende muito, nós tomamos uma parada - perda de apenas 1% por causa do hedge e vamos à Estratégia 2 para recuperar nosso dinheiro. A cobertura te salvará de uma grande perda. A maioria das vezes esse comércio terá lucro.
Estratégia 2) Conservador: Para ser jogado apenas quando stop-loss é atingido na Estratégia 1. Desenvolvi um plano para garantir que mesmo se você parar uma perda na Estratégia 1 e # 8211; A Estratégia 2 lhe dará de volta esse dinheiro, mais um pouco mais nos lucros. Por quê? Porque para Nifty tem que viajar 1000 pontos uma direção em 40-60 dias, o que é quase impossível. O que significa combinar estratégias 1 e 2 e # 8211; raramente haverá uma perda. A taxa de sucesso desta estratégia é de 90%. Vamos duplicar o número de lotes aqui para que as perdas sejam recuperadas e você faça um pequeno lucro.
IMP NOTA: Estratégia 1 e Estratégia 2 combinadas você raramente verá um mês de perda em anos. As duas estratégias acima mencionadas valem a taxa do curso. Se você está perdendo dinheiro é altamente recomendado que você faça esse curso. O resto das estratégias pode fazer mais, mas é um pouco agressivo.
Estratégia 3) Agressiva: opções de ações. Somente quando um estoque nos dá uma excelente oportunidade para negociar. Eu direi como saber isso. Isso faz um bom dinheiro se parar a perda em NOT hit. Quando você me liga, eu direi o quanto você pode fazer. Se a perda de parada for atingida, é ainda melhor à medida que o dinheiro entra em alavancagem tripla e # 8211; Ganha dinheiro a partir de três lugares. Se a perda de parada for atingida, existe uma maneira correta de recuperar a perda, além de obter o mesmo lucro se o comércio não atingiu a perda de stop. Até a recuperação, você continua recebendo algum dinheiro como renda mensal. Como a recuperação e os lucros são quase certos, eu chamo de estratégia sem perda. Você precisará de algum dinheiro se a perda de parada for atingida. Este é um excelente comércio para os comerciantes que têm muitos estoques em sua conta Demat.
Estratégia 4 e Estratégia 5 são as Estratégias Agressivas Direcionais onde os Futuros estão cobertos com Opções. Se Futuras corretas ganham dinheiro se as opções erradas ganharem dinheiro. Aqui se você estiver muito errado no Futures, você pode fazer muito bons lucros. Se correto você ainda ganha dinheiro.
Quando você sabe que as perdas são menores e lucram mais, você pode ser destemido ao combinar seu dinheiro ao longo dos anos para ganhar dinheiro.
Nota: Quando há volatilidade, você deve assumir pequenos riscos para aumentar os retornos da sua conta. Para ajudá-lo a ganhar mais dinheiro, eu também direi 2 estratégias diretivas conservadoras que envolvem negociação futura com hedge de opções. Essas estratégias fazem mais se você estiver certo, mas perca menos se você estiver errado. Se você está horrivelmente errado, você ganhará muito dinheiro. 🙂 Um dos meus clientes fez 38% de retorno * em um mês nesta estratégia, mesmo quando ele estava errado. Você também conhecerá seu comércio. * Os resultados podem variar para usuários.
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NOTA: O comércio do Sr. Inder será dado como bônus a todos os assinantes pagos do curso no mesmo dia, juntamente com todas as outras estratégias. Tanto o Ravi quanto o Sr. Inder ainda estão indo bem com as estratégias direcionais, mas protegidas, escritas no meu curso. Como o Sr. Inder não tem problemas que compartilhem seu comércio, isso é dado como um bônus para todos os assinantes pagos para melhorar seus retornos. Sua idéia precisa de um pouco de prática, então você pode melhorar seus retornos da negociação desta estratégia. Pode demorar algum tempo, mas os resultados dos esforços mostrarão.
NOTA: O Sr. Inder negociou a estratégia direcional conservadora no curso. O retorno de 11% em 1 comércio é típico e pode não acontecer em todos os negócios. O depoimento foi enviado sem pedir como comentário. O Sr. Inder obteve lucro total de 37,8% na margem bloqueada. Ele fez MAIS quando ele estava ERRO no seu comércio futuro. Se você seguir o curso, eu enviarei seus negócios reais para sua aprendizagem e prova. Nem todos os negócios podem trazer tais resultados. Seus resultados podem ser diferentes.
Antes de ler mais, compreenda, e espero que você concorde comigo que, a educação ajuda na vida, não um ou dois dias. Ao obter dicas você não só perde dinheiro, mas também o tempo. No final, você não aprende nada e fica frustrado. Portanto, a educação é mais importante do que dicas. Quantas pessoas que tomaram dicas tornaram-se mercados de ações comerciais muito ricos, tomando dicas? NENHUM . Mas pessoas como Warent Buffet (o melhor comerciante de ações do mundo já produziu), são altamente educadas e nunca tomam dicas. Essas pessoas investem dinheiro apenas em conhecimento para se tornar melhores comerciantes. Você foi para a escola para a educação, então você conseguiu um bom trabalho. Imagine o retorno sobre a educação de investimento dá. Hoje, o salário de seis meses é muito mais do que a taxa total da escola e da faculdade. Este é o retorno sobre o investimento que o conhecimento pode dar.
Eu tenho negociado opções com sucesso desde 2011. Antes disso, eu estava perdendo dinheiro negociando os mercados de ações, porque faltava conhecimento de negociação. De 2007 a 2010, perdi mais do que Rs.7 lakhs, que era 100% das minhas economias. Eu cometi muitos erros durante a negociação. Você pode ler meus erros aqui e conhecer os erros comerciais comuns cometidos pelos comerciantes. Você pode ler algumas estratégias de opções escritas por mim aqui. Todos estão escritos com prémio de opção real fornecido pela NSE no momento da redação. Eu também tento ajudar meus assinantes a negociar bem com meus boletins de notícias gratuitos para a vida, que você pode se inscrever aqui:
Ofereço um curso de negociação de opções e futuros para ajudá-lo a negociar de forma rentável: você aprende como negociar estratégias de opções não-direcionais e # 8220; Conservative & # 8221; Para renda mensal com paz de espírito!
Aqui estão alguns benefícios do meu curso, existem mais realmente, mas você saberá somente depois de fazê-lo.
Não há necessidade de ir a qualquer lugar, você pode fazer este curso da sua casa. Análise Técnica (TA) NÃO É necessário NÃO Software Necessário A Seleção de Greve será ensinada NÃO precisa monitorar seus negócios a cada segundo ou minuto ou mesmo por horas, então você pode continue com seu trabalho / negócio, enquanto os negócios ganham dinheiro para você em segundo plano. Nos últimos 2 anos, as estratégias de teste de back-testing funcionam nas melhores condições de mercado, você precisa de Rs. 75,000 / - apenas para começar a negociar minhas estratégias, mas quanto melhor for para obter o benefício da composição, pague uma vez, aprenda e troque-se lucrativamente para a vida, então, NÃO precisa depender dos chamados & # 8220; Tips Providers & # 8221 ; e perder dinheiro negociando suas dicas (eu também perdi) Eu vou apoiá-lo pessoalmente para entender as estratégias bem, telefone e whatsapp. Ninguém no mundo faz isso por um preço tão baixo. Eu quero que você se torne um comerciante melhor após o curso que meu objetivo e eu trabalharei duro para garantir que isso aconteça. Para mais informações, eu ou Call / WhatsApp me: 9051143004.
Recursos importantes e # 8211; Estas são algumas das questões mais comuns feitas pelos comerciantes.
Q 1. Qual é a precisão de suas estratégias?
Ans & # 8211; Você vê que isso é negociação de ações. O risco está lá, mas porque as estratégias são adequadamente cobertas, o risco é reduzido consideravelmente. A precisão é de 75-80%. O risco é baixo porque a negociação disciplinada hedgeada e planejada é reduzida a 2% na margem bloqueada.
Q 2. Quanta redução pode vir na minha conta comercial se troco as estratégias?
Ans & # 8211; Conforme escrito anteriormente: 2% -3% max.
Q 3. É para negociação intradiária ou posição? Se posicionar o que acontece no gap up ou gap down next day?
Ans & # 8211; Não é intradia, é posicional. As estratégias estão corretamente cobertas, então basicamente você se torna um corretor. Você perde em uma mão e ganha em outra mão. É apenas a diferença que você paga. Durma bem à noite, não se preocupe. Uma cobertura apropriada cuidará do seu dinheiro arduamente ganho. É por isso que, mesmo em uma enorme lacuna ou descida, você perderá o máximo de 2-3% na margem bloqueada.
Q 4. Sua estratégia oferece entrada clara, saída, parada de perda e gerenciamento de riscos?
Ans & # 8211; Sim. Na verdade, você está pagando exatamente por isso. Seleção de greve (aqui é onde a maioria dos comerciantes dá errado na negociação de opções), Comprar ou Vender que greve, Ligue ou Coloque, Quando Inserir & # 038; Quando sair com lucros, onde exatamente para tomar uma perda de parada, o que fazer depois de tomar uma perda de parada para recuperar seu dinheiro (estratégia 2), como ajustar as opções com opções, como equilibrar futuros com opções, etc. de coisas estão lá no curso para aprender. O objetivo do curso é fazer você um comerciante bom para a vida, não apenas um ou dois dias.
Q 5. Posso fazer negociação de opções como negócio a tempo inteiro? Em caso afirmativo, em que quantidade de capital eu preciso para investir?
Ans & # 8211; Você vê a negociação de ações como um negócio como qualquer outro negócio. Mesmo quando você abre uma loja pelo menos Rs.50 lakh é necessário. 3-5% por mês é o que você faz na margem bloqueada. Depende de quanto você quer fazer por mês para ganhar a vida. Agora, isso é simples interesse em matemática. Isso disse que alguns comerciantes, como você viu acima, como Ravi e Inder estão fazendo muito melhor. Na verdade, esses tipos de estudantes estão melhorando do que eu e me deixam orgulhoso. Se você também pode entrar na liga, será ótimo, e você também me deixará orgulhosa.
Q 6. Quanto retorno posso esperar de forma consistente se eu seguir sua estratégia com todas as regras?
Ans & # 8211; Durante um período de um ano, em qualquer lugar, de 30% a 40% de taxa de crescimento anual composto (CAGR). Por favor, note que seus resultados podem variar dependendo de depois do meu curso, o quão bom é um comerciante que você se torna.
Q 7. É verdade que alguns provedores de sinais de alguns estados têm informações privilegiadas? Portanto, os comerciantes de varejo normais, como nós, acham difícil fazer negócios com dinheiro?
Ans & # 8211; Eu não sei, nem estou interessado em saber quem tem informações privilegiadas ou não. Tudo o que sei é que, se você tiver um bom planejamento e método correto e conhecimento para o comércio, ninguém pode impedir que você faça o comércio de dinheiro.
Q 8. Máximo quanto eu posso investir se eu quiser trocar as opções nifty?
Ans & # 8211; O investimento máximo é sua escolha, mas para negociar minhas estratégias, pelo menos 75k é necessário.
P 9. Posso trocar em qualquer lugar ou apenas em Opções Nifty usando suas estratégias? Porque eu quero trocar as opções semanais e opções de ações do Bank Nifty?
Ans & # 8211; Você vê a lógica do comércio é importante. Uma vez que você aprende o método correto para trocar, você pode trocar em qualquer lugar, seja Opções bancárias, opções bancárias ou opções de ações.
Curso Conservador de Opções e Futuros Cobertos & # 8211; Quem pode fazer este curso?
Você pode fazer o curso se você souber o básico de opções e futuros, como a margem é bloqueada quando compramos uma opção e quanto é bloqueado quando vendemos uma opção. Qual é a diferença entre as opções de compra e venda, e o que é Futures trading. Esta informação é suficiente para fazer o curso. Não é necessário um alto conhecimento técnico para fazer o curso. Seleção de greve, quando entrar e sair, tudo está bem escrito em linguagem muito fácil de entender no curso. Mesmo se você não souber, só eu depois de me inscrever para o curso e vou enviar-lhe duas ótimas opções básicas de links para mais conhecimento e melhor negociação.
Se você não conhece o básico das opções, não se preocupe. Eu o ajudarei a conhecer as opções básicas de graça. Para obter o básico das opções, preencha o formulário abaixo. Estou disposto a ajudá-lo de graça:
Inscreva-se no Boletim informativo GRATUITO para obter 5 dias de curso gratuito em opção e um curso de opção básica GRÁTIS:
Testemunho de Aditi A Housewife & # 8211; Os resultados podem variar para usuários.
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Taxas únicas para as opções conservadoras & # 038; Futures Course & # 038; O suporte para seis meses é Rs. 5000 / - Somente.
Uma vez que você se inscrever para o curso, você obterá todas as 5 estratégias e uma estratégia de bônus de 38% por mês feita por um dos meus clientes dentro das 24 horas do seu pagamento. Seus resultados podem ser diferentes. Você receberá meu apoio pessoal apenas até que você tenha sucesso negociando minhas estratégias. Você receberá suporte para entender as estratégias para seis (6) meses. Você obterá informações IMPORTANTES com idéias para negociar minhas estratégias e outras idéias sobre negociação até você negociar com sucesso minhas estratégias. Continuarei a apoiar até 6 meses a partir da data da inscrição. Com a ajuda do meu apoio, você obterá muitas idéias para negociar tanto sobre Nifty quanto sobre estoque. Estes não vão para assinantes gratuitos. Taxas únicas apenas para curso e suporte por 6 meses é GRATUITA. Você não precisa pagar nada mais.
Taxas únicas para as opções conservadoras & # 038; Futures Course & # 038; Suporte no telefone, WhatsApp e para seis meses é Rs.6000 / - Somente.
Uma vez que você se inscrever para o curso, você obterá todas as 5 estratégias e uma estratégia de bônus de 38% por mês feita por um dos meus clientes dentro das 24 horas do seu pagamento. Seus resultados podem ser diferentes. Você receberá meu suporte pessoal no telefone + WhatsApp + até que você tenha sucesso negociando minhas estratégias. Você receberá suporte para entender as estratégias para seis (6) meses. Você obterá informações IMPORTANTES com idéias para negociar minhas estratégias e outras idéias sobre negociação até você negociar com sucesso minhas estratégias. Continuarei a apoiar até 6 meses a partir da data da inscrição. Com a ajuda do meu apoio, você obterá muitas idéias para negociar tanto sobre Nifty quanto sobre estoque. Estes não vão para assinantes gratuitos. Taxas únicas apenas para curso e suporte por 6 meses é GRATUITA. Você não precisa pagar nada mais.
O que você recebe no curso?
Antes de ler, entenda isso para todas as 5 estratégias, a seleção da greve será ensinada. A seleção de greve enquanto a opção de negociação é a parte mais essencial para o sucesso.
Você obtém 5 estratégias de opção: 2 conservadoras não direcionais, 1 opção de estoque conservadora e 2 negócios direcionais agressivos e # 8211; e apoio de mim para ajudá-lo a entender e negociar bem as estratégias. Posso dar apoio porque acredito nas minhas estratégias. O curso tem trades para todo tipo de comerciantes: não direcionais são para pessoas que estão em um trabalho ou ocupado, opção de estoque é para pessoas que gostam de negociar ações e direcional é para comerciantes agressivos. Por favor, leia tudo para entender o que você obtém e os riscos e benefícios envolvidos nas estratégias. TODAS as estratégias têm perdas limitadas, uma vez que são cobertas a 100% e a probabilidade de sucesso é mais.
Opção Opção Comércio que é feito uma vez por mês. Ou faz um lucro ou acerta a perda de parada no dia de validade. Se houver um lucro, não há nada a ser feito. Se houver uma perda, você aprenderá a recuperar essa perda e a obter lucros novamente. Você também aprende alavancagem tripla, ou seja, dinheiro ganhando dinheiro em três lugares.
O Comércio Conservador Direcional é uma combinação de Futuro e opções. Basicamente, é um jogo de Delta. Quando está certo no futuro, é claro que você ganha dinheiro. Quando errado, o Delta das opções aumenta mais do que o Future & # 8211; então você ganha dinheiro. Isso significa que você ganha dinheiro se você está certo ou errado. Por exemplo, um dos meus clientes realizou um retorno de 37,8% em abril de 2015 na estratégia direcional. Por favor, entenda que os resultados podem variar para os usuários.
Você aprenderá como as opções de hedge & # 8211; então as perdas, se houver, serão pequenas e limitadas. Se uma opção perde dinheiro, outra faz dinheiro. Horas extras, as negociações não direcionais ganham 80% das vezes. Então, você deve estar com bons resultados no final do ano. Também solicito que você chame / WhatsAppe: 9051143004 ou eu para saber mais. A situação de todos é diferente. Posso entender sua situação somente se você entrar em contato comigo.
WhatsApp Testimonial by Manish & # 8211; Os resultados podem variar para usuários.
Por que você deveria fazer esse curso de mim?
Boa pergunta. Quando há milhares vendendo suas estratégias por que você deveria comprar esse curso? Posso entender sua preocupação. Eu sou eu mesmo um comerciante. Perdi grandes negociações de dinheiro e # 8211; quase 7 lakhs em um momento em que eu estava passando por dificuldades financeiras. E para esfregar sal na ferida, também perdi meu emprego. Uma vez que as coisas se estabeleceram, eu dediquei meu tempo em opções de leitura. Isso me fez um comerciante conservador. Meus lucros são pequenos, mas pelo menos estou fazendo lucros. Então, para compartilhar meu conhecimento e ajudar os comerciantes a ganhar dinheiro, eu abri este site. Tenho certeza de que você deve ter lido algumas estratégias escritas por mim. Se eu puder escrever estratégias tão boas de forma gratuita, deve haver algo melhor nas minhas estratégias pagas. Eu ofereço suporte por alguns meses a partir da data do pedido gratuitamente porque eu quero que você faça o comércio de dinheiro. Cobro uma pequena taxa para compartilhar algumas das melhores estratégias conservadoras e agressivas e oferecer suporte. Mais uma coisa, meus 15 mil inscritos no boletim de notícias confiam em mim e não posso dar ao luxo de quebrar sua confiança.
Testemunho de Sankar & # 8211; Os resultados podem variar para usuários.
Nota: troco essas estratégias de uma maneira muito diferente daquela que é encontrada principalmente em linha ou os comerciantes fazem. As regras adequadas de entrada e saída são definidas e são feitas de forma muito disciplinada. É por isso que os comerciantes estão ganhando dinheiro. Você pode encontrar mais de 100 depoimentos nessas páginas:
Links para Todos os Depoimentos Testemunhos Páginas:
Testemunho por Deepak & # 8211; Os resultados podem variar para usuários.
O curso também inclui meu suporte por meses, inclui suporte para o telefone e o WhatsApp. Eu ofereço suporte para garantir que você compreenda bem minhas estratégias, abrindo Opções e Futuros, remova a Ganância e o Medo (os maiores inimigos de um comerciante) de seu corpo e mente ao negociar e aprender a viver uma vida pacífica com lucros consistentes. O pagamento online instantâneo é possível. Para mais informações, clique aqui.
Quanto dinheiro você precisa negociar essas estratégias?
Para trocar as estratégias não direcionais, você precisará apenas Rs. 75,000 / - em sua conta de negociação. Para as estratégias direcionais, você precisará apenas Rs. 60,000 / - em sua conta de negociação.
Se você tiver mais dinheiro, pode trocar a opção conservadora de ações. Você aprenderá alavancagem tripla e # 8211; o que significa dinheiro ganhando dinheiro em três lugares.
Você pode começar a negociar a partir de qualquer dia, não tem nada a ver com o prazo de validade. Não é necessário conhecimento de análise técnica.
Para saber como este curso pode ajudá-lo melhor para Call / WhatsApp me: 9051143004. Sinta-se confortável e ligue, eu não sou um desses caras profissionais. 🙂
Como funciona?
2. Você SMS / WhatsApp / me seu nome, cidade, taxa paga e nome do banco.
3. No mesmo dia em que lhe envio os materiais do curso no seu.
4. Você lê as estratégias em casa e me apóie para compreendê-las.
5. Você começa a negociar papel.
6. Depois de cerca de um mês, você começa a negociar de verdade.
Isto é o que os comerciantes que tomaram meu curso tem que dizer:
Testemunho de Manohar & # 8211; Os resultados podem variar para usuários.
Testemunho de Karthik & # 8211; Os resultados podem variar para usuários.
Testemunho de Shiv & # 8211; Os resultados podem variar para usuários.
Testemunho de Chandrashekar & # 8211; Os resultados podem variar para usuários.
Observe que isso foi típico e não é possível obter um retorno tão grande em todos os negócios. Os resultados podem variar de comércio para comércio.
Testemunho de Saravanan & # 8211; Os resultados podem variar para usuários.
Testemunho de Cheliyan & # 8211; Os resultados podem variar para usuários.
Testemunho de Allen & # 8211; Os resultados podem variar para usuários.
Testemunho de Ashok & # 8211; Os resultados podem variar para usuários.
Você pode fazer lucros em alguns negócios mesmo depois de bater a parada de perda como essa:
Testemunho de Shiv & # 8211; Os resultados podem variar para usuários.
Testemunho de Vipul & # 8211; Os resultados podem variar para usuários.
Testemunho de Himanshu & # 8211; Os resultados podem variar para usuários.
Recebo muitas chamadas de agradecimento e s também. Se eles podem ganhar dinheiro, por que você pode?
Aviso: os resultados podem variar para usuários. Alguns fazem mais alguns menos, mas a idéia é aprender, obter educação e comércio.
Seus benefícios:
Comércio com paz de espírito: você pode negociar sem se preocupar com os mercados de ações. Na verdade, quando você colocar um comércio, eu pedirei que você não olhe para Nifty para a próxima semana. Depois disso, é necessário monitorar o comércio uma vez por dia. Tire um tempo para sua vida. Ganhar dinheiro quase todos os meses *: Meu objetivo será ajudá-lo a alcançar um estágio no qual você não perde qualquer troca de dinheiro. Uma vez que é alcançado, você começará a fazer pequenos lucros a cada mês e então você pode trocar os negócios direcionais que podem trazer retornos muito bons. Mas isso deve ser feito quando você é experiente negociando minhas estratégias. Não há necessidade de prever a direção dos mercados: são todos os negócios não direcionais, o que significa que você não precisa prever a direção dos mercados. A metade do seu dinheiro será garantida lucrativa. A outra metade também será a maior parte das vezes rentável, senão nós gerenciamos o comércio. Não é necessária nenhuma análise técnica: você não precisa saber a análise técnica. Essas coisas são para os comerciantes que fazem negócios intradiários ou fazem alavancagem pesada em futuros ou ações. Para as opções, o gerenciamento de riscos é mais importante do que a análise técnica. Eu também não conheço a análise técnica, mas ainda negocie de forma lucrativa. Operações simples baseadas na lógica: quando você fala comigo, você entenderá que há uma lógica por trás desses negócios e não técnica. E a lógica é muito simples de entender. Operações posicionais 10-30 Dias: Tomamos uma posição por cerca de 10 a 30 dias para obter um bom lucro. O que significa que o comércio diário não é necessário. 100% Hedged: se por acaso há uma perda no comércio, a outra posição fará um lucro. Você pode dormir melhor à noite porque as perdas são limitadas. Lucros limitados ou perdas limitadas: os lucros são limitados, mas chegam quase em todos os negócios. Apenas alguns negócios (aproximadamente 2 em 10) mostrarão perdas & # 8211; mas vamos gerenciá-lo e garantir que as perdas sejam pequenas e poucas. Negocie apenas 2-4 vezes por mês: é óbvio que se você trocar menos, não há necessidade de trocar mais de 2-4 vezes em um mês. Você pode continuar pacificamente com seu trabalho. Não há necessidade de monitorar as negociações a cada segundo: uma vez que leva algum tempo antes de os lucros começar a rolar, não há necessidade de monitorar os negócios a cada segundo. Apenas uma vez por dia é suficiente. Quando é hora de obter lucros, acabamos de fechar os cargos. Curso sobre: ​​Isto é conveniente tanto para você quanto para mim. Você pode seguir o curso lá em sua casa sempre que estiver livre. Também é possível consultar o telefone / Skype.
Este curso é bom se você tiver um emprego ou empresa regular e não pode monitorar seus negócios a cada segundo. Todos são negociações posicionais e 100% cobertas. Não há chance de uma grande perda, seja o que for que acontecer.
Para mais informações entre em contato comigo ou Call / WhatsAppe-me no 9051143004. Eu posso falar inglês e # 038; Hindi.
Uma vez que você começa a negociar essas estratégias, você aprenderá a gerenciar o risco. Gerenciando o risco é a decisão comercial mais importante. Você aprenderá a controlar totalmente a ganância e ser um comerciante disciplinado. Dentro de alguns meses você terá confiança na negociação de opções.
IMP: o curso é baseado em lógica não em magia. Uma vez que você toma o curso e compreende a lógica por trás dos negócios, você entenderá por que ganha dinheiro quase toda vez que é jogado. Isso deve funcionar mesmo anos depois de ter tomado o curso. Você apenas investe uma pequena quantia para que o conhecimento seja comercialmente rentável.
Qual é a taxa do curso?
Você obtém 5 ótimas estratégias conservadoras e um bônus onde um dos meus clientes obteve retorno de 37,8% em um mês. (Seus resultados podem variar). Você pode fazer o curso pagando uma única taxa apenas de Rs.6000 / -. Não há mais cobranças. Sem taxas ocultas. As taxas incluem os Módulos do Curso + Suporte em + Telefone + WhatsApp por meses. Eu ofereço suporte até que você seja bem sucedido negociando as estratégias por conta própria e não precisa da minha ajuda. Vou enviar as estratégias para o seu em documentos PDF dentro de 24 horas do seu pagamento.
Taxas únicas para as opções conservadoras & # 038; Futures Course & # 038; O suporte para seis meses é Rs. 5000 / - Somente.
Uma vez que você se inscrever para o curso, você obterá todas as 5 estratégias e uma estratégia de bônus de 38% por mês feita por um dos meus clientes dentro das 24 horas do seu pagamento. Seus resultados podem ser diferentes. Você receberá meu apoio pessoal apenas até que você tenha sucesso negociando minhas estratégias. Você receberá suporte para entender as estratégias para seis (6) meses. Você obterá informações IMPORTANTES com idéias para negociar minhas estratégias e outras idéias sobre negociação até você negociar com sucesso minhas estratégias. Continuarei a apoiar até 6 meses a partir da data da inscrição. Com a ajuda do meu apoio, você obterá muitas idéias para negociar tanto sobre Nifty quanto sobre estoque. Estes não vão para assinantes gratuitos. Taxas únicas apenas para curso e suporte por 6 meses é GRATUITA. Você não precisa pagar nada mais.
Taxas únicas para as opções conservadoras & # 038; Futures Course & # 038; Suporte no telefone, WhatsApp e para seis meses é Rs.6000 / - Somente.
Uma vez que você se inscrever para o curso, você obterá todas as 5 estratégias e uma estratégia de bônus de 38% por mês feita por um dos meus clientes dentro das 24 horas do seu pagamento. Seus resultados podem ser diferentes. Você receberá meu suporte pessoal no telefone + WhatsApp + até que você tenha sucesso negociando minhas estratégias. Você receberá suporte para entender as estratégias para seis (6) meses. Você obterá informações IMPORTANTES com idéias para negociar minhas estratégias e outras idéias sobre negociação até você negociar com sucesso minhas estratégias. Continuarei a apoiar até 6 meses a partir da data da inscrição. Com a ajuda do meu apoio, você obterá muitas idéias para negociar tanto sobre Nifty quanto sobre estoque. Estes não vão para assinantes gratuitos. Taxas únicas apenas para curso e suporte por 6 meses é GRATUITA. Você não precisa pagar nada mais.
Perguntas frequentes:
Ans & # 8211; Sim e Não. Não porque não posso oferecer-lhe um reembolso, mas porque vou lhe oferecer algo que tenha valor. E o valor tem um preço. Ganhar conhecimento tem seu próprio preço. O dinheiro que você paga não é nada em comparação com o conhecimento que você ganhará do curso e o que você fará desses negócios em sua vida. Desculpe por não dar um reembolso eu sou capaz de eliminar aqueles comerciantes não sérios. Eu não quero que as pessoas se troquem por diversão para me pagar, desperdiçar o meu tempo e os seus demais e pedir um reembolso.
No entanto, eu só quero comerciantes muito sérios para fazer o meu curso. Fico feliz em falar e dar um ótimo serviço aos comerciantes que são sérios sobre seu dinheiro e trades. Dito isto, vou oferecer-lhe um reembolso se você me der um motivo real pelo qual você deseja um reembolso. Isso me ajudará a melhorar meu serviço. No entanto, você pode solicitar um reembolso no prazo de 7 dias após o pagamento do curso. Uma vez que o reembolso é processado, o meu serviço irá parar imediatamente.
Q2. Se eu não conseguir entender, posso chamá-lo?
Ans & # 8211; Sim, se você não entender algo e quer ligar, por favor, faça isso. Lembre-se que este é um serviço pago, então tire o melhor de mim quando falamos. Faça perguntas e esclareça suas dúvidas. Ligue apenas se você tiver aceitado o suporte por telefone. Caso contrário, eu apoio.
Q3. Não sou uma pessoa técnica. Não conheço análises técnicas.
Ans & # 8211; Eu também não sou especialista em análise técnica. A beleza das minhas estratégias é que não é necessário conhecimento de análise técnica ou fundamental. Se você conhece o básico das opções que é suficiente. Negociações e não tão complicado. Estratégias simples tornam mais do que complicadas.
Q4. Eu estou em um emprego a tempo inteiro, eu vou poder negociar usando as estratégias que você fornece?
Ans & # 8211; Sim porque todos são 100% cobertos e negociações posicionais. Você terá tempo suficiente para tirar lucros ou ter um SL. Depois de seguir o curso, você saberá quando se preparar para tirar lucros. O tempo médio de um lucro comercial para atingir o lucro é de 10 a 15 dias. You only need to see the values of the trade once in morning at around 10 am and once at around 2 pm and if everything is fine, you can continue with your job.
Q5. I do not live in India nor have an Indian bank account, but I want to get this course. Can I avail your service?
Ans & # 8211; Sim. If you can trade online it does not matter where you live. You just need to know the strategies that I want you to learn. You can trade them in any stock market. All markets in the world behave the same. If you love trading options it does not matter whether you trade in India’s index/stocks or any other country’s. What matters is how much knowledge you have about options and your willingness to learn conservative trades.
Options trading rules are the same in any market in any part of the world. So even if you are trading RUT (Russell 2000), or NDX (NASDAQ-100) or SPX (S&P 500 Index) you can trade these strategies. In fact my guru traded RUT. Yes I learned these strategies from a trader in the US. He was a market maker in COBE (Chicago Board Options Exchange). Now retired, he used to manage millions of dollars in trading account using the same strategies since 1980s.
Q6. Eu não sou um homem rico. I have little money in my Demat account.
Ans & # 8211; Isso não importa. If you have just Rs. 75,000 in your account you can trade these strategies. Though, because the account size is small you will have to trade less lots. Once you gain confidence and experience, you should invest more money in your trading account to make more.
Q7. I have a lot of money in my trading account. Can I invest crores in your strategies?
Ans & # 8211; The best way to start learning any new strategy is to start with 1 lot only even if you are a crorepati. Remember whether its one lot or hundreds or lots, your first job is to understand the logic behind the strategies, know why they make money and if they lose then whats your max loss, etc. Once the logic is clear you can start increasing the lot size. If you increase the lot size slowly, even if a stop loss is hit, a 1.5% loss will not damage your portfolio. Of course you know this a part of trading and you will recover your money. Within a few months you should be able to trade with a huge account. By that time you will also get good experience of trading these conservative strategies and you will not fear trading hundreds of lots.
Yes I want to generate wealth and am interested in your service. I want to learn directional and non-directional conservative option strategies for monthly income. Let me know how to pay.
P. S: Just to repeat these are the strategies you get when you take the course:
2 non-directional option strategies (1 purely non-directional, 1 almost always results in profits but needs to be played only if the first hits a stop loss), 1 stock option no loss strategy (slightly advanced strategy but works great) explained in details, & 2 conservative directional strategies – beautiful combination of Futures & Opções & # 8211; returns are better than the non-directional strategies – risk is less than the reward, on 10 you make 7, but you lose only 3 – direction needs to be predicted over a long period of time. If the stock goes against your view pretty fast, even 2% you still make some money. 🙂 Because the position is properly hedged you may take a 60 day time for your Future to hit target – mostly it does.
I am highly committed to my customers. I help them as much as possible. I always pick up the phone and reply s as soon as possible. I do not have any employees but still give better service than big companies. This is the reason I charge Rs. 1000 extra for the phone service, as it takes my time. The course is good, but you must be willing to learn. Eu estou aqui para ajudar.
Thank You for showing interest in Learning Conservative Option Trading Strategies. Conservative Trading is not a get rich quick scheme. It is a process that can earn you consistent returns in the long run. I can help you learn conservative option trading where profits will be more, losses less and you can grow your trading account with time.
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If you want to ask anything about this course contact me or feel comfortable to Call/SMS/WhatsApp me on 9051143004.
*Please understand that individual results will vary and stock market investments are subject to market risk. You are advised to research thoroughly before investing in any stock, option, future or mutual fund. It is your money invest carefully. Information in this site and course is for educational purpose, knowledge on finance and stock market trading only. It is not a recommendation to buy or sell any Stock, Option or Future. I am NOT a financial advisor or tip provider. I DO NOT give any tips in any form and DO NOT have any intention to give tips in future as well. I only give Stock Market Education in General and Derivative Trading Education in particular through this website. I have been reading and researching a lot on stock markets, futures and options since I started trading in 2007. Please read About Me page to know more about me.
Entre em contato comigo ou ligue-me no 9051143004 para obter mais informações.
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Opção Consevativa & # 038; Curso futuro.
Eu sou Dilip Shaw. Eu sou um comerciante como você. Eu tenho negociado desde 2007, mas perdi muito dinheiro até 2010. Então eu parei de negociar e estudava opções como exames da faculdade. Começou a negociar novamente a partir de 2011 e nunca mais olhei para trás. Eu fiz muita pesquisa, leio livros e fiz inúmeras operações de papel antes de ser lucrativo. Você pode ler sobre mim aqui.
Meu curso comercial conservador desde 2014 está ajudando muitos comerciantes de varejo, como você, que têm um emprego ou negócios a obter ganhos consistentes como este: (Clique aqui para mais depoimentos.) Você pode fazer esse curso em sua casa. Alguns comerciantes fazem lucros incríveis como Rs. 16,26 lucro de lakhs em 5 dias, embora os resultados possam ser diferentes para todos.
Este curso ajuda você a aprender a negociar estratégias de opções conservadoras para a renda mensal. Depois de terminar o curso, você pode começar a negociar imediatamente. Você pode começar a negociar a partir de qualquer dia. Não há necessidade de aguardar o caducidade. Você ganhará consistentemente.
Este curso é bom se você tiver um emprego ou trabalho regular. Você NÃO PRECISA monitorar seus negócios a cada segundo.
Antes de ler, entenda isso para todas as 5 estratégias, a seleção da greve será ensinada. A seleção de greve enquanto a opção de negociação é a parte mais essencial para o sucesso.
Você obtém duas estratégias conservadoras não direcionais sobre opções, uma estratégia conservadora de opção de estoque e duas estratégias diretivas conservadoras no Future & amp; Combinação de opções.
Negociações não direcionais são rentáveis ​​80% das vezes e fazem 3-5% por comércio (Os resultados podem variar).
Estratégia direcional gera dinheiro rápido. Não importa de que lado o estoque se move. Na verdade, você faz mais quando você está errado no comércio futuro. 🙂 Alguns lucros incríveis aqui possíveis.
O comércio de opções de estoque faz 30 mil em um comércio e, se o SL for atingido, há uma maneira de recuperar perdas e fazer 30k nesse comércio.
Não é necessário conhecimento técnico. Não há necessidade de monitorar negócios a cada segundo.
No curso, você aprenderá como selecionar os preços de exercício. Você aprende quando trocar, que ataca para vender o que comprar, qual o lucro que você deve procurar, o melhor lugar para tirar a perda e o que fazer depois de tomar uma parada de perda - significa como recuperar esse dinheiro. A taxa de sucesso é superior a 80%.
Uma vez que os negócios são corretamente cobertos, não há estresse na negociação de minhas estratégias.
Estou muito confiante de que você ganhará dinheiro negociando minhas estratégias. Para ajudá-lo a ter sucesso, ofereço poucos meses de suporte GRATUITO.
11 razões pelas quais você deve fazer o curso:
1. AT Knowledge não é necessário.
3. Monitoramento Regular NÃO É necessário.
5. Faça o curso de sua casa.
11. Suporte GRATUITO para os meses.
Para saber mais Call / SMS / WhatsAppe-me no 9051143004 ou eu agora. Conheço inglês e hindi.
Você pode encontrar muitos depoimentos nestas páginas:
P. S: tantos anos de negociação me achavam uma coisa # 8211; é sempre melhor fazer pequenos lucros mês após mês, em vez de perder dinheiro mês após mês, tentando ganhar muito dinheiro. Isso nunca acontece. Mas o dinheiro pequeno acumulado mês após mês pode tornar-se muito grande em apenas alguns anos.
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